Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Technischen Gebäudeausrüstung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: ZÜBLIN ist Teil von STRABAG SE, dem führenden Unternehmen im Hoch- und Ingenieurbau in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Fortschritt und Nachhaltigkeit im Bauwesen vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für Technik und Projektmanagement mitbringen sowie Teamgeist zeigen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Projektleiter:in (m/w/d) in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Arbeitgeber: ED. ZÜBLIN AG

Kontaktperson:
ED. ZÜBLIN AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in (m/w/d) in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche der Technischen Gebäudeausrüstung zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Bauprojekte konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der TGA. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in zukünftige Projekte integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter:in unter Beweis stellen. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltiges Bauen und innovative Lösungen. Unternehmen wie ZÜBLIN legen Wert auf Fortschritt und Nachhaltigkeit, also bringe Ideen ein, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in (m/w/d) in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über STRABAG SE und deren Projekte im Bereich Technische Gebäudeausrüstung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektleiter:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung sowie deine Projektmanagementfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei STRABAG SE arbeiten möchtest und wie deine individuellen Stärken zur Unternehmensphilosophie passen. Gehe auf spezifische Projekte ein, die dich interessieren.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ED. ZÜBLIN AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von STRABAG SE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit als Projektleiter:in integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Projektleiter:in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position in der Technischen Gebäudeausrüstung angesiedelt ist, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien in der Branche zu sprechen und wie du diese in deinen Projekten anwenden würdest.