Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Technische Gebäudeausrüstung und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Werde Teil von STRABAG SE, dem führenden Unternehmen im Hoch- und Ingenieurbau.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Versorgungs-, Gebäude- oder Elektrotechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Sie könnten genau der richtige Bewerber für diese Stelle sein. Lesen Sie alle zugehörigen Informationen und bewerben Sie sich unbedingt.
- Eigenverantwortliche Übernahme der Projektleitung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik (HLSK) oder der Elektrotechnik
- Koordination und Steuerung sämtlicher Bauaktivitäten im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
- Identifikation von Mängeln sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Lösungsmaßnahmen
- Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken der Technischen Gebäudeausrüstung und den Hochbaugewerken
- Erstellung, Steuerung und Überwachung von Terminplänen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
- Umsetzung der Projekte unter Berücksichtigung der Qualitäts-, Kosten- und Terminziele
- Verantwortung für das Kostenmanagement sowie die Prüfung und Steuerung von Nachträgen
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Qualitätssicherungsmaßnahmen einschließlich der Anwendung der unternehmenseigenen Qualitätssicherungsdatenbank
- Enge Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplaner:innen, ausführenden Unternehmen sowie dem interdisziplinären Projektteam
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungs-, Gebäude- oder Elektrotechnik oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:in. Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, Projektleitung oder Projektsteuerung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie in den relevanten gesetzlichen und technischen Regelwerken, insbesondere der HOAI, der VOB sowie der LBO. Sicherer Umgang mit den allgemein anerkannten Regeln der Technik und den einschlägigen Normen und Richtlinien. Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Baustellenbesuchen im Projektgebiet. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten gegenüber Auftraggebern, Projektbeteiligten und ausführenden Unternehmen.
Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm. Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube.
Projektleiter:In (M/W/D) Tga / Hlsk In Rostock Arbeitgeber: Ed. Züblin AG
STRABAG SE ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Rostock nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur, in der individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Rahmenbedingungen wie einem Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstagen plus Sonderurlaub.
