Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Steuerung von schlüsselfertigen Bauprojekten im Hochbau.
- Unternehmen: STRABAG SE, führendes Unternehmen im Hoch- und Ingenieurbau.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Homeoffice-Regelung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterevents und Gesundheitsangebote für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und wachse in einem starken Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Versorgungstechnik, mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Aufgaben
- Sie koordinieren und steuern schlüsselfertige Bauprojekte im Hochbau- und Schlüsselfertigbau.
- Dazu unterstützen Sie das Generalunternehmermanagement.
- Zudem führen Sie das Baustellenpersonal und behalten den Bauablauf und die Baustellenergebnissteuerung im Blick.
- Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Nachunternehmerkoordination, Überwachung von Ausführungsqualitäten sowie das Erkennen und Umsetzen des Bausolls.
- Des Weiteren verantworten Sie die Nachtragserkennung und -aufbereitung sowie die Rechnungsprüfung.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik oder eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise Anwenderkenntnisse im Kalkulations- und Abrechnungsprogramm RIB iTWO.
- Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Standards in der Baubranche.
- Wenn Sie genauso wie wir für Respekt, Verlässlichkeit, Innovationsfreude und Vertrauen stehen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir bieten
- Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm.
- Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube.
- Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag.
- Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote.
- Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte.
- Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung.
- Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Parkplatz, kostenlose Getränke, Sportangebote, wettbewerbsfähige Vergütung, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, Tarifvertrag, Gruppenunfallversicherung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Freitag (halber Arbeitstag), Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents, gute Verkehrsanbindung, Kantine/Essenszuschuss, Company Bike.
TGA-Bauleiter:in (m/w/d) HLS- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Ed. Züblin AG
ZÜBLIN, als Teil der STRABAG SE, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, attraktiven Rahmenbedingungen wie 30 Urlaubstagen und einer gelebten Work-Life-Balance, sind wir bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Sie Ihre Stärken entfalten können. Profitieren Sie von modernen Arbeitsplätzen, Gesundheitsangeboten und regelmäßigen Mitarbeiterevents, während Sie an spannenden Bauprojekten mitwirken und gemeinsam Großes erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TGA-Bauleiter:in (m/w/d) HLS- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und Werte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle vielleicht schon besetzt ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TGA-Bauleiter:in (m/w/d) HLS- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass auch jemanden drüberlesen, um frisches Feedback zu bekommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über STRABAG SE und deren Projekte verschaffen. Schau dir an, welche Bauprojekte sie aktuell umsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als TGA-Bauleiter:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beigetragen hast.
✨Kenntnisse der Normen und Vorschriften
Da die Baubranche stark reguliert ist, solltest du dich mit den relevanten Normen und Vorschriften auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen im Blick hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei STRABAG zu erfahren. Frage nach der Teamdynamik, den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
