TGA-Projektleiter:in (m/w/d) Gebäudeleittechnik/MSR in Osnabrück- Bewerben über Stepstone

TGA-Projektleiter:in (m/w/d) Gebäudeleittechnik/MSR in Osnabrück- Bewerben über Stepstone

Osnabrück Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Ed. Züblin AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Gebäudeleittechnik und koordiniere Fachingenieure.
  • Unternehmen: Werde Teil von STRABAG SE, dem führenden Unternehmen im Hoch- und Ingenieurbau.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe eine gelebte Work-Life-Balance und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Gebäudetechnik und Erfahrung in Projektabwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Aufgaben

  • Sie bearbeiten anspruchsvolle Bauprojekte im Schlüsselfertigbau mit Schwerpunkt Gebäudeleittechnik/MSR.
  • Dazu koordinieren Sie externe Fachingenieure und Nachunternehmer.
  • Ebenso wirken Sie bei der Vergabe mit.
  • Die Pflege der Kalkulationsdaten gehört auch zu Ihrem Aufgabenfeld.
  • Zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit führen Sie die Qualitätssicherung bei der Ausführung durch.
  • Für den erfolgreichen Projektabschluss begleiten Sie die Inbetrieb- und Abnahme.

Profil

  • Abgeschlossene Meisterausbildung, staatlich geprüfte:r Techniker:in oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Gebäudetechnik.
  • Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von mittleren und großen Projekten.
  • Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und Werksvertragsrecht (VDI, DIN, BGB/VOB).
  • Fundierte MS-Office Kenntnisse, besonders Word, Excel und Outlook.
  • Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern.
  • Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie soziale Kompetenz, selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative.

Wir bieten

  • Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm.
  • Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube.
  • Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag.
  • Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote.
  • Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte.
  • Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung.
  • Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Kostenlose Getränke.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Mitarbeiterrabatte.
  • Tarifvertrag.
  • Mobilitätsförderung.
  • Gruppenunfallversicherung.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Freitag (halber Arbeitstag).
  • Gesundheitsförderung.
  • Mitarbeitevents.
  • Gute Verkehrsanbindung.
  • Kantine/Essenszuschuss.
  • Company Bike.

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

TGA-Projektleiter:in (m/w/d) Gebäudeleittechnik/MSR in Osnabrück- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Ed. Züblin AG

STRABAG SE ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Osnabrück nicht nur spannende und verantwortungsvolle Projekte im Bereich Gebäudeleittechnik/MSR bietet, sondern auch eine Kultur der Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, einer gelebten Work-Life-Balance und attraktiven Rahmenbedingungen wie einem Bautarifvertrag und Gesundheitsförderung schafft das Unternehmen ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitende sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln können. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Bauens – Let's progress!

Ed. Züblin AG

Kontaktdaten:

Ed. Züblin AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so TGA-Projektleiter:in (m/w/d) Gebäudeleittechnik/MSR in Osnabrück- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den Projekten von ZÜBLIN vertraut und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Sei authentisch!

Zeig bei deinem Vorstellungsgespräch, wer du wirklich bist. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und lass deine Leidenschaft für die Gebäudeleittechnik durchscheinen – das kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben, aber schau auch auf unserer Website vorbei. Dort findest du vielleicht noch mehr spannende Stellenangebote und Infos über uns!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TGA-Projektleiter:in (m/w/d) Gebäudeleittechnik/MSR in Osnabrück- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Gebäudeleittechnik
MSR-Technik
Projektmanagement
Koordination von Fachingenieuren
Vergabeverfahren
Qualitätssicherung
Kalkulationsdatenpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Lass deine Leidenschaft für die Gebäudeleittechnik durchscheinen!

Sei präzise und strukturiert:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Nutze Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben!

Betone deine Teamfähigkeit:Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und dich schnellstmöglich kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von STRABAG SE vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Gebäudeleittechnik und MSR verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich präsentieren.

Kenntnisse der Regelwerke

Stelle sicher, dass du die relevanten Regelwerke (VDI, DIN, BGB/VOB) gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit und soziale Kompetenz wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Fachingenieuren und Nachunternehmern zu sprechen. Hebe hervor, wie du Konflikte gelöst und zur Teamentwicklung beigetragen hast.