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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und manage das Baustellenpersonal für spannende Bauwerkserhaltungsprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Unternehmens, das innovative Arbeitsmittel und eine starke Teamkultur bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine klare Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Bauwerken und arbeite in einem dynamischen, wachsenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe und idealerweise Erfahrung in der Bauwerkserhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse sind ein Muss; digitale Skills sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
Unsere Direktion Bauwerkserhaltung gewinnt stetig an Bedeutung und befindet sich daher konstant im Wachstum. Deswegen möchten wir unser Team in Oberursel unter anderem mit einem:einer engagierten Vorarbeiter:in (m/w/d) verstärken. Klingt interessant? Dann könnten folgende Tätigkeiten bald schon zu Ihrem Arbeitsbereich gehören:
- Umsetzung, Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs von Projekten in der Ertüchtigung und Instandsetzung von Bauwerken
- Sie verantworten die Arbeitseinteilung für eigenes und fremdes Baustellenpersonal
- Sie unterstützen die Bauleitung bei Bauherren- und Behördenkontakten sowie bei der Massenermittlung
- Sie ermitteln zeitgerecht den Materialbedarf, leiten die Materialbeschaffung ein und überwachen Materialan- und rücklieferungen in Abstimmung mit der Bauleitung
- Sie setzen Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes um
Qualifikationen
- Sie haben eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Baugewerbe, möglichst mit Fortbildung zum:zur Vorarbeiter:in (m/w/d)
- Sie verfügen bestenfalls über Erfahrung in der Bauwerkserhaltung oder im Betonbau und bringen diese gerne ein
- Ihre Deutschkenntnisse sind gut
- Sie sind digital versiert und beherrschen die gängigen MS-Office-Programme
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B
- Idealerweise besitzen Sie einen SIVV-Schein (Befähigungsnachweis zum Schützen, Instandsetzen, Verbinden und Verstärken von Betonbauteilen)
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und selbständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten
Als neue Mitarbeitende erwartet Sie ein modernes Unternehmen mit innovativen Arbeits- und Hilfsmitteln auf der Baustelle. Eine gute Einarbeitung ist uns wichtig und bereitet Sie optimal auf Ihre Zielposition vor. Weiterhin bieten wir sehr gute Möglichkeiten sich weiterzubilden und die eigene Karriere zu entwickeln.
Kontakt
Ingo Wieneke
Karl-Hermann-Flach-Straße 36
61440 Oberursel/Deutschland
Tel. +49 69 60608-3250
www.bauwerkserhaltung.zueblin.de
Vorarbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Ed. Züblin AG
Kontaktperson:
Ed. Züblin AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter:in (m/w/d)
✨Tip Number 1
Mach dich mit den aktuellen Projekten und der Unternehmensphilosophie von Züblin vertraut. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Bauwerkserhaltung oder im Betonbau unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Number 3
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen während des Gesprächs. Überlege dir im Voraus, wie du Situationen beschreiben kannst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Number 4
Falls du einen SIVV-Schein hast, bringe diesen zur Sprache. Wenn du über zusätzliche Qualifikationen verfügst, die für die Position relevant sind, kann das deine Chancen erhöhen, da es zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Gestalte dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Vorarbeiter:in darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen im Baugewerbe und deine Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen hervor, insbesondere deine Ausbildung und Erfahrungen in der Bauwerkserhaltung oder im Betonbau.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und eventuell weitere Nachweise, über das Onlineformular einreichst. Achte darauf, dass alles vollständig und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG vorbereitest
✨Zeige deine Erfahrung im Bauwesen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Bauwerkserhaltung oder im Betonbau verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Kenntnisse in Arbeitssicherheit betonen
Da Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Maßnahmen in der Vergangenheit umgesetzt hast. Nenne spezifische Situationen, in denen du Sicherheitsprotokolle eingehalten oder verbessert hast.
✨Digital versiert sein
Stelle sicher, dass du deine digitalen Fähigkeiten hervorhebst, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Programmen. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Tools zur Effizienzsteigerung auf der Baustelle eingesetzt hast.
✨Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und dein Durchsetzungsvermögen demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.