Aufgaben Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting Prozesses Du gewinnst passende Talente über Recruiting- und Karriereplattformen, soziale Netzwerke, Messen und relevante Communities und baust Dein Netzwerk kontinuierlich aus Konzeption und Schaltung kreativer Stellenanzeigen in unserem Anzeigenmodul und Recherche im Rahmen des Active Sourcing gehört auch zu Deinen Aufgaben Du sprichst Kandidaten aktiv über Jobbörsen, Social Media, die Agentur für Arbeit und regionale Netzwerke an und baust einen Talent-Pool für gewerbliche Fachkräfte auf Du entwickelst Recruiting Prozesse und Suchkanäle weiter Teilnahme an Recruiting und Karrieremessen ist für Dich selbstverständlich Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation Erfahrungen in der Baubranche wünschenswert Erste Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing Sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken und digitalen Recruiting-Plattformen Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Professionelles und überzeugendes Auftreten Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen verhandlungssicher Deutsch; weitere Sprachen wie z.B. Polnisch, Rumänisch, Litauisch oder Bosnisch/Kroatisch/Serbisch sind von Vorteil.
Mitarbeiter:in Recruiting (m/w/d) Rhein-Main Gebiet in Wiesbaden Arbeitgeber: ED. ZÜBLIN AG
Die ED. ZÜBLIN AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an zukunftsorientierten und innovativen Bauprojekten im Ingenieur- und Infrastrukturbau in Stuttgart zu arbeiten. Mit einer ausgeprägten Teamkultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterkonditionen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Wert auf Gesundheit und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
