Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Recruiting-Prozess und sorge für eine positive Candidate Experience.
- Unternehmen: ZÜBLIN AG, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf People & Culture.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Freitag halber Arbeitstag und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und entwickle nachhaltige Strategien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich und mehrjährige Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden.
Was für uns zählt:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich People & Culture sowie Recruiting und haben idealerweise bereits Erfahrung in einem Konzernumfeld gesammelt.
- Flexibilität, Kommunikationsstärke und eine hohe Eigenverantwortung zeichnen Sie aus.
- Eine ausgeprägte soziale Kompetenz sowie die Motivation, neue Herausforderungen anzunehmen, gehören zu Ihren Stärken.
- Sie sind offen für neue Recruiting-Trends, verfügen über ein gutes Gespür für Menschen und verstehen es, diese für neue Möglichkeiten zu begeistern.
- Eine strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und der Blick für das große Ganze runden Ihr Profil ab.
Ihr Beitrag bei uns:
- Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zum Onboarding und sorgen für eine positive Candidate Experience.
- Gemeinsam mit den People & Culture-Verantwortlichen entwickeln Sie nachhaltige Recruiting-Strategien für Ihre Direktion und setzen diese erfolgreich um.
- Sie wirken bei der Umsetzung der People & Culture-Ziele der Direktion mit und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Sie beraten Führungskräfte in allen Fragen entlang der Employee Journey.
- Sie bearbeiten diverse Personalthemen (z.B. Arbeitsverträge, Versetzungen, Zeugnisse).
Unser Mehrwert für dich:
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Kostenlose Getränke
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Kantine
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine/Essenszuschuss
- Company Bike
Kontakt: Eray Kir
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben
Wir suchen: P&C Partner:in Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Ed. Züblin AG
Als Planungskoordinator:in (m/w/d) in der Region Brandenburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig eine wettbewerbsfähige Vergütung und Gesundheitsförderung anbieten. Bei uns tragen Sie aktiv zum Erfolg anspruchsvoller Hochbauprojekte bei und profitieren von einer klaren Struktur sowie einem starken Netzwerk an Fachdisziplinen.
