Als globaler und unabhängiger Engineering Partner entwickeln wir Lösungen sowohl in der Mobiliätsbranche als auch in non-automotive Bereichen. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf einzelne Bauteile, sondern setzen darüber hinaus die komplette Gesamtfahrzeugentwicklung um und erarbeiten zukunftsweisende Lösungen im Anlagenengineering.
Die Inhalte deiner Ausbildung:
- Erlernen und Ausführen unterschiedlicher betriebswirtschaftlicher Aufgaben im Bereich des Finanzwesens, wie z.B. Kontierung, Gewinn- und Verlustrechnung und Bilanzierung
- Unterstützung des Projekt-, Dienstleistungs- und Materialeinkaufs
- Kennenlernen der verschiedenen Bereiche der Personalabteilung, wie z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Ausbildung, Vertragserstellung, Lohnabrechnung sowie Auslands- und Reisekosten
- Verstehen der abteilungsübergreifenden Zusammenhänge, unsere Unternehmensstruktur sowie unsere Märkte
- Aneignung unterschiedlichen Informations- und Kommunikationstechniken, die du während deines Arbeitstages benötigst
Dein Weg zum ausgebildeten Industriekaufmann*:
Der Ausbildungsstart erfolgt durch ein strukturiertes Einarbeiten, indem du das Unternehmen, deine Ansprechpartner* und auch die anderen Auszubildenden kennenlernst. Die Ausbildung umfasst drei Jahre in Form einer dualen Ausbildung. Das theoretische Wissen eignest du dir an einer Berufsschule an. Bei uns lernst du dieses Wissen praktisch anzuwenden.
Deine Stärken:
- Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife
- Affinität zur Mathematik sowie zur deutschen und englischen Sprache
- Engagement, dich in vielseitige kaufmännische Aufgabengebiete einzuarbeiten
- Kommunikativ und teamorientiert
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote.
Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten und Workation zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals.
Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit.
Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community.
Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants.
Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc. und vieles mehr.
Kontaktperson:
EDAG Engineering GmbH HR Team