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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze HR bei der Optimierung von Prozessen und SAP HCM-Applikationen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf moderne IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR-Prozessen mit modernster Technologie und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP HCM-Bereich und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
In der Administration behalten wir stets den Überblick über die vielen verschiedenen Schnittstellen, die hier zusammenlaufen.
- Beratung und fachliche Unterstützung des Fachbereichs Human Resources bei der strategischen Analyse und Optimierung bestehender Prozesse
- Weiterentwicklung der SAP HCM-Applikationen (SAP SuccessFactors, S/4HANA) unter Berücksichtigung der bestehenden IT-Architektur und strategischer Zielsetzungen
- Sicherstellung des Supports produktiver SAP-Lösungen gemäß den definierten IT-Service-Management-Prozessen (ITIL)
- Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zur nachhaltigen Wissensvermittlung und Förderung der Key-User- und Anwenderkompetenz
- Begleitung von Projekten inklusive Implementierung, Testphasen und Abnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Nachgewiesene Expertise im SAP HCM-Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten: Weiterentwicklung, Hybrides Arbeiten, Ticket Plus Karte, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Inhouse SAP Consultant - Basis (m/w/d) Arbeitgeber: EDAG Engineering GmbH
Kontaktperson:
EDAG Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse SAP Consultant - Basis (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP Consultants durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP HCM! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse SAP Consultant - Basis (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen und nicht nach perfekten Bewerbungen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Inhouse SAP Consultant? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDAG Engineering GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM-Applikationen wie SuccessFactors und S/4HANA vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich kennst und wie du zur Optimierung bestehender Prozesse beitragen kannst.
✨ITIL-Kenntnisse hervorheben
Da der Support produktiver SAP-Lösungen gemäß ITIL-Prozessen wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in ITIL betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit IT-Service-Management-Prozesse erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle auch Schulungen und Workshops umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Schulungen oder Workshops mit.
✨Teamarbeit und Stakeholder-Management
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zu sprechen. Zeige, wie du Projekte begleitet hast und welche Strategien du genutzt hast, um alle Beteiligten einzubeziehen und erfolgreich zu kommunizieren.
