Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze HR bei der Optimierung von Prozessen und SAP HCM-Applikationen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf moderne IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR-Prozessen mit modernster Technologie und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP HCM-Bereich und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
In der Administration behalten wir stets den Überblick über die vielen verschiedenen Schnittstellen, die hier zusammenlaufen.
Beratung und fachliche Unterstützung des Fachbereichs Human Resources bei der strategischen Analyse und Optimierung bestehender Prozesse.
Weiterentwicklung der SAP HCM-Applikationen (SAP SuccessFactors, S/4HANA) unter Berücksichtigung der bestehenden IT-Architektur und strategischer Zielsetzungen.
Sicherstellung des Supports produktiver SAP-Lösungen gemäß den definierten IT-Service-Management-Prozessen (ITIL).
Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zur nachhaltigen Wissensvermittlung und Förderung der Key-User- und Anwenderkompetenz.
Begleitung von Projekten inklusive Implementierung, Testphasen und Abnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Nachgewiesene Expertise im SAP HCM-Umfeld.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Weiterentwicklung
- Hybrides Arbeiten
- Ticket Plus Karte
- Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- uvm.
SAP Berater Inhouse Arbeitgeber: EDAG Engineering GmbH
Kontaktperson:
EDAG Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Berater Inhouse
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP Beratern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP Berater durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Expertise im SAP HCM-Umfeld überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Weiterbildung! Sprich über relevante Schulungen oder Workshops, die du besucht hast, um deine Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder S/4HANA zu vertiefen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und immer am Puls der Zeit bleibst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Berater Inhouse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstehst und ernsthaft interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDAG Engineering GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM-Applikationen wie SuccessFactors und S/4HANA vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich kennst und wie du zur Optimierung bestehender Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte begleitet oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da du mit internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deren Perspektiven verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du ihre Bedürfnisse in deinen Antworten ansprechen kannst, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung zu demonstrieren.
