Overview
In dieser Rolle entwickeln Sie Hard- und Analog-/Digitalschaltungen für Embedded-Systeme im Automotive-Bereich und begleiten den Hardware-Entwicklungsprozess von der Konzeptphase bis zur Integration im Fahrzeug nach ISO26262. Sie erstellen und prüfen Testkonzepte, testen und werten generische Testfälle aus. Zudem koordinieren Sie Entwürfe von Hardware-Systemen, übernehmen fachliche Leitung im Team und führen kleinere Projekte oder bereiten den Weg zur Führungsposition. Die Rolle verbindet technisches Tiefenwissen mit Projektverantwortung in einem dynamischen Umfeld.
Verantwortungsbereiche
- Hardware-Entwicklung von Embedded-Systemen (analog/digital) für Automotive
- Begleitung des Hardware-Entwicklungsprozesses von Konzept bis Fahrzeugintegration (ISO26262)
- Entwicklung von Testkonzepten, -methoden und -strategien sowie Durchführung von Tests
- Planung, Koordination und Sicherstellung von Hardware-Designs bzw. Komponenten
- Teamkoordination und fachliche Führung/Coaching
- Übernahme von Projektleitungsaufgaben für kleinere Projekte und Leadership-Pfade
Zentrale Anforderungen
- Definition, Auslegung, Entwicklung und technische Projektleitung Automotive-Produkte
- Systemoptimierung unter Berücksichtigung EMV-Anforderungen, Serienproduktion, Qualität und Zeit
- PCB-Design-Kenntnisse: Simulation, WCCA, Schaltplan, PCB-Layout, Stückliste für Multi-Layer mit digitalen Hochgeschwindigkeits-, analogen und Leistungssignalen
- Mehrjährige Erfahrung in Schaltplanerstellung und Platinen-Layout, vorzugsweise mit Altium Designer
- Automotive-Erfahrung von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Führungs- und Coachingkompetenz
- Kooperations- und Kommunikationsstärke
- Organisationsfähigkeit und Koordinationsgeschick
- Altium Designer
- PCB-Design
- Schaltplanerstellung
Lead Hardware Engineer (m/w/d) in Fulda Arbeitgeber: EDAG ENGINEERING GROUP
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in einer zentralen Lage anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Leitung komplexer IT-Projekte weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung unserer metys-Plattform beizutragen.
