Daran werden Sie wachsen:Ganzheitliche Durchführung spannender Entwicklungsprojekte im e-Mobility- und IndustrieumfeldEntwicklung von Steuergeräten für Antriebskomponenten sowie für Lade- und Wandlertechnologien für Hybrid- und Elektrofahrzeuge nach ISO26262 oder Industrieanwendungen, nach den dafür geltenden NormenBegleitung der Hardware-Entwicklungsaktivitäten von der Konzepterstellung über die Entwicklung und Erprobung bis zur Integration in das FahrzeugEntwicklung von Test Konzepten, Test Methoden und Test Strategien sowie Entwurf und Implementierung generischer Testfälle und deren Durchführung und AuswertungPlanung, Koordinierung und Sicherstellung von Entwürfen der Hardware-Systeme oder KomponentenArbeit in einem dynamischen Team und Koordinieren von komplexen Entwicklungsaufgaben mit hohem Abstimmungsaufwand und mehreren SchnittstellenDamit bringen Sie uns voran:Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, idealerweise mit Schwerpunkt Leistungselektronik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Definition, Auslegung, Entwicklung und technischen Projektleitung von Leistungselektronik für die FahrzeugentwicklungErfahrung in der Systemoptimierung entsprechend den technologischen Einschränkungen unter Berücksichtigung der EMV-Anforderungen und der SerienproduktionVertrautheit mit speziellen Herausforderungen der Topologien von Hochstrom- und Hochspannungssteuerungen sowie Kenntnisse in der Entwicklung derartiger SteuergeräteKenntnisse im Bereich PCB-Design: Simulation (PLECS, LT Spice, PSpice), WCCA, Schaltplan, PCB-Layout, Stückliste und dazugehörige Designarbeiten für Multi-Layer mit digitalen Hochgeschwindigkeits-, hochpräzisen Analog- und LeistungssignalenKenntnisse über gängige Tools wie LTSpice oder Altium Designer sowie MS-Office-Routine und verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Lead Hardware Engineer Power Electronics in Fulda Arbeitgeber: EDAG ENGINEERING GROUP
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in einer zentralen Lage anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Leitung komplexer IT-Projekte weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung unserer metys-Plattform beizutragen.
