- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Automation mit rund 40 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Gewerke Elektrokonstruktion, SPS-Programmierung und -Inbetriebnahme sowie Roboterprogrammierung und -inbetriebnahme und der virtuellen Inbetriebnahme (VIBN)
- Weiterentwicklung der Abteilung im Smart-Factory-Umfeld
- Erarbeitung der strategischen Ausrichtung der Abteilung gemeinsam mit dem Team und Umsetzung in Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Strukturierung und Organisation der Abteilungsprozesse zur Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Effizienz anhand der erarbeiteten Strategie („Structure follows strategy“)
- Wirtschaftliche Verantwortung als Profitcenterleiter, inklusive Geschäftsjahresplanung und Ergebnisverantwortung (P&L)
- Aktive Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, inklusive Veränderungsprozessen (Change Management) und individueller fachlicher Weiterentwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung maschinensicherheitsrelevanter Vorschriften, Normen und Richtlinien in Entwicklungs- und Umsetzungsprojekten
- Ansprechpartner für Kunden und Partner in automatisierungstechnischen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen sowie der Bereichsleitung, an die die Position direkt berichtet
Daran werden Sie wachsen:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Automation mit rund 40 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Gewerke Elektrokonstruktion, SPS-Programmierung und -Inbetriebnahme sowie Roboterprogrammierung und -inbetriebnahme und der virtuellen Inbetriebnahme (VIBN)
- Weiterentwicklung der Abteilung im Smart-Factory-Umfeld
- Erarbeitung der strategischen Ausrichtung der Abteilung gemeinsam mit dem Team und Umsetzung in Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Strukturierung und Organisation der Abteilungsprozesse zur Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Effizienz anhand der erarbeiteten Strategie („Structure follows strategy“)
- Wirtschaftliche Verantwortung als Profitcenterleiter, inklusive Geschäftsjahresplanung und Ergebnisverantwortung (P&L)
- Aktive Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, inklusive Veränderungsprozessen (Change Management) und individueller fachlicher Weiterentwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung maschinensicherheitsrelevanter Vorschriften, Normen und Richtlinien in Entwicklungs- und Umsetzungsprojekten
- Ansprechpartner für Kunden und Partner in automatisierungstechnischen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen sowie der Bereichsleitung, an die die Position direkt berichtet
Damit bringen Sie uns voran:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation als Techniker bzw. Meister mit entsprechender Berufspraxis
- Mindestens 8 bis 10 Jahre Berufserfahrung in der Fertigungsautomation, davon mindestens 3 bis 5 Jahre in einer vergleichbaren Führungsrolle mit nachweisbarer Linienführungserfahrung
- Fundierte Erfahrung in SPS-Programmierung und -Inbetriebnahme
- Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung eines Profitcenters bzw. einer vergleichbaren Ergebniseinheit
- Ausgeprägte Stärken in der Erarbeitung und Umsetzung von Strategien sowie in der Strukturierung und Organisation von Teams und Prozessen
- Nachweisbare Erfahrung in Mitarbeiterführung und Change Management, gepaart mit emotionaler Intelligenz und ausgeprägter Kommunikationsstärke
- Fundierte Kenntnisse maschinensicherheitsrelevanter Vorschriften, Normen und Richtlinien sowie deren Anwendung in Entwicklungs- und Umsetzungsprojekten
- Erfahrung sowohl im Automotive- als auch im Non-Automotive-Umfeld ist willkommen, der Fokus der Abteilung liegt primär auf Non-Automotive
- Ein bestehendes Kunden- und Partnernetzwerk in der Automatisierungsbranche ist ein klares Plus, aber keine Voraussetzung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
- Reisetätigkeit im Rahmen der Abteilungsleiterverantwortung
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Abteilungsleiter Automation / Fertigungsautomation (m/w/d) in Fulda Arbeitgeber: EDAG Group
Als SAP Business Warehouse Consultant in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer unterstützenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre, die sowohl fachliche als auch persönliche Herausforderungen fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens, sondern auch umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das gemeinsam an zukunftsfähigen Lösungen arbeitet und dabei auf eine konsistente Analytics-Architektur setzt.
