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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze HR bei der Optimierung von Prozessen und SAP HCM-Applikationen.
- Arbeitgeber: EDAG Group, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Zukunft von HR mit SAP-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung im SAP HCM-Bereich.
- Andere Informationen: Eintrittslevel mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten in der IT-Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der Administration behalten wir stets den Überblick über die vielen verschiedenen Schnittstellen, die hier zusammenlaufen. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig in fachlich und persönlich herausfordernden Situationen. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.
Daran werden Sie wachsen:
- Beratung und fachliche Unterstützung des Fachbereichs Human Resources bei der strategischen Analyse und Optimierung bestehender Prozesse
- Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsfunktionen
- Weiterentwicklung der SAP HCM-Applikationen (SAP SuccessFactors, S/4HANA) unter Berücksichtigung der bestehenden IT-Architektur und strategischer Zielsetzungen
- Sicherstellung des Supports produktiver SAP-Lösungen gemäß den definierten IT-Service-Management-Prozessen (ITIL)
- Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zur nachhaltigen Wissensvermittlung und Förderung der Key-User- und Anwenderkompetenz
- Begleitung von Projekten inklusive Implementierung, Testphasen und Abnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister zur Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung
Damit bringen Sie uns voran:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Nachgewiesene Expertise im SAP HCM-Umfeld
- Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken
- Hohes Maß an Prozessverständnis im HR- und betriebswirtschaftlichen Kontext
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits:
- Weiterentwicklung
- Hybrides Arbeiten
- Ticket Plus Karte
- Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
SAP HCM Berater* - Inhouse | SAP SuccessFactors & S/4HANA Arbeitgeber: EDAG Group
Kontaktperson:
EDAG Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Berater* - Inhouse | SAP SuccessFactors & S/4HANA
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die EDAG Group und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im SAP HCM-Bereich dem Team helfen können und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen und freuen uns auf deine Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Berater* - Inhouse | SAP SuccessFactors & S/4HANA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige genannt werden. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDAG Group vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP HCM, SuccessFactors und S/4HANA vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der HR-Technologie verstehst und wie diese die Prozesse optimieren können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Weiterentwicklung der SAP-Lösungen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.