SAP Inhouse Consultant* Analytics oder Finance (S/4HANA)

SAP Inhouse Consultant* Analytics oder Finance (S/4HANA)

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und optimiere Geschäftsprozesse im Finanz- und Reportingbereich.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem unterstützenden Team und spannenden Herausforderungen.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und gestalte die SAP-Landschaft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung im SAP-Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

In der Administration behalten wir stets den Überblick über die vielen verschiedenen Schnittstellen, die hier zusammenlaufen. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig in fachlich und persönlich herausfordernden Situationen. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Daran werden Sie wachsen

  • Als SAP Inhouse Consultant übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft – je nach Schwerpunkt im Bereich Analytics oder Finance/Controlling.
  • Sie beraten unsere EDAG-Fachbereiche anwendungsübergreifend und stehen als kompetenter Ansprechpartner für SAP-Themen zur Verfügung.
  • Sie koordinieren, priorisieren und setzen Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen um.
  • Sie entwickeln unsere SAP-Lösungen kontinuierlich weiter – entweder im Bereich Analytics (BW/4HANA, SAC) oder FI/CO/PS innerhalb der S/4HANA Landschaft.
  • Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse im Reporting-, Finanz- und Projektumfeld.
  • Sie setzen fachliche Anforderungen in technische Lösungen um (z.B. Datenmodelle, Reports, Planungsmodelle oder Customizing).
  • Sie stellen eine konsistente, performante und zukunftsfähige SAP-Architektur sicher.
  • Sie übernehmen Verantwortung in Projekten – von der Konzeption über Implementierung bis hin zu Tests und Abnahmen.
  • Sie betreuen unsere produktiven IT-Lösungen im Rahmen etablierter IT-Service-Management-Prozesse.
  • Sie führen Schulungen und Workshops durch und geben Ihr Know-how aktiv weiter.
  • Sie steuern und koordinieren externe Dienstleister.

Damit bringen Sie uns voran

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt Analytics (z.B. SAP BW/4HANA, SAC) oder Finance/Controlling (SAP FI/CO/PS).
  • Idealerweise erste Schnittstellenkenntnisse zum jeweils anderen Bereich.
  • Programmierkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss.
  • Hohe Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte analytische, konzeptionelle sowie prozess- und zielorientierte Fähigkeiten.
  • Sehr gutes betriebswirtschaftliches Prozessverständnis.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Deine Benefits:

  • Weiterentwicklung.
  • Hybrides Arbeiten.
  • Ticket Plus Karte.
  • Gesundheitsmanagement.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge.

SAP Inhouse Consultant* Analytics oder Finance (S/4HANA) Arbeitgeber: EDAG Group

EDAG bietet Ihnen als SAP Inhouse Consultant* Analytics oder Finance (S/4HANA) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie an spannenden Projekten zur Optimierung unserer SAP-Landschaft mitwirken. Profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Lösungen beitragen können.

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Kontaktdaten:

EDAG Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse Consultant* Analytics oder Finance (S/4HANA) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei EDAG Group bewerben

Viele Unternehmen, wie EDAG Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Consultant* Analytics oder Finance (S/4HANA) mit Bravour zu bestehen

SAP BW/4HANA
SAP SAC
SAP FI/CO/PS
Datenmodellierung
Reporting
Customizing
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EDAG Group und die ausgeschriebene Position SAP Inhouse Consultant* Analytics oder Finance (S/4HANA) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDAG Group vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von EDAG Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.