Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle SAP FI/CO/PS Lösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Wachse in einer zentralen Rolle bei globalen SAP-Projekten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Expertenwissen in SAP FI/CO/PS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In der Administration behalten wir stets den Überblick über die vielen verschiedenen Schnittstellen, die hier zusammenlaufen. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig in fachlich und persönlich herausfordernden Situationen. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams. Dar an werden Sie wachsen.
- Anwendungsübergreifende Beratung und regelmäßiger Austausch mit unseren EDAG-Fachbereichen als SAP Inhouse Consultant
- Koordination, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Weiterentwicklung der aktuellen SAP FI/CO/PS Applikationen in unserer SAP S4 Hana Landschaft im Einklang mit unserer IT-Architektur
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Finanz- und Projektumfeld
- Customizing in SAP FI/CO/PS sowie Umsetzung von Change Requests
- Support der produktiven IT-Lösungen auf Basis von IT-Service Management Prozessen
- Durchführung von Schulungen und Workshops
- Übernahme einer zentralen Rolle in globalen SAP-Projekten, Implementierungen, Test- und Abnahmebegleitungen
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister
Damit bringen Sie uns voran:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Expertenwissen im SAP FI/CO/PS Umfeld
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Ausgeprägte lösungsorientierte, analytische, konzeptionelle, prozess- und zielorientierte Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und ein sehr gutes Prozessverständnis im betriebswirtschaftlichen Umfeld
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits:
- Weiterentwicklung
- Hybrides Arbeiten
- Ticket Plus Karte
- Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Senior SAP Inhouse Consultant* SAP FI/CO/PS Arbeitgeber: EDAG Group
Als Senior SAP Inhouse Consultant* in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer unterstützenden Arbeitskultur, die auf gegenseitiger Hilfe und persönlichem Wachstum basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens, sondern auch umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden fördert. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Ihnen die Chance gibt, an globalen SAP-Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in einem spannenden Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Inhouse Consultant* SAP FI/CO/PS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten im SAP FI/CO/PS Bereich zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und bleib in Kontakt mit deinem Netzwerk, um Chancen nicht zu verpassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Inhouse Consultant* SAP FI/CO/PS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Senior SAP Inhouse Consultant passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im SAP FI/CO/PS Umfeld hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDAG Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Expertise im SAP FI/CO/PS Bereich zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu SAP FI/CO/PS und S4 Hana vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in der Vergangenheit aufgetreten sind und wie du diese gelöst hast. Zeige dein tiefes Verständnis für die Systeme und Prozesse.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Rolle wird viel Wert auf Teamarbeit und Kommunikation gelegt. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten in der Diskussion über Projekte und Schulungen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
