Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung lokaler Engineering-Teams in Pune und Mitarbeit in internationalen Kundenprojekten.
- Unternehmen: Der Bereich Electrics/Electronics ist ein Wegweiser in der automobilen Zukunft.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Ticket Plus Karte und betriebliche Altersvorsorge werden angeboten.
- Weitere Informationen: Die Tätigkeit erfolgt dauerhaft vor Ort in Pune, Indien.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Automobilindustrie mit einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein technisches Studium und mehrjährige Erfahrung im Automotive-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team.
Daran werden Sie wachsen:
- Aufbau, Steuerung und fachliche Führung lokaler Engineering‑Teams am Standort Pune (Indien)
- Enge Zusammenarbeit mit deutschen Fachbereichen in gemeinsamen Entwicklungs‑ und Testprojekten
- Mitarbeit in internationalen Kundenprojekten mit OEMs im Umfeld Elektrik/Elektronik (E/E)
- Unterstützung beim Kompetenzaufbau sowie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Kolleginnen und Kollegen in Indien
- Koordination von Arbeitspaketen, Reporting sowie Abstimmung mit internationalen Stakeholdern
- Mitarbeit in der Funktionsentwicklung oder im Softwaretest – abhängig von Schwerpunkt und Erfahrung
- Ausführung der Tätigkeit erfolgt dauerhaft vor Ort in Pune
Damit bringen Sie uns voran:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im Automotive‑Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Funktionsentwicklung oder im Softwaretesting
- Erfahrung in Kundenprojekten sowie im direkten Austausch mit deutschen OEMs
- Fähigkeit, internationale Teams zu koordinieren und Wissen gezielt weiterzugeben
- Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil
Deine Benefits:
- Weiterentwicklung
- Hybrides Arbeiten
- Ticket Plus Karte
- Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Senior Spezialist* Funktionsentwicklung / Softwaretest Arbeitgeber: EDAG Group
Arbeiten Sie in Pune, Indien, in einem innovativen Team, das an der Spitze der automobilen Technologie steht. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement. Ihr Beitrag wird zur Weiterentwicklung der Kolleginnen und Kollegen in Indien geschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Spezialist* Funktionsentwicklung / Softwaretest erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei EDAG Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Spezialist* Funktionsentwicklung / Softwaretest bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei EDAG Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Spezialist* Funktionsentwicklung / Softwaretest mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei EDAG Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDAG Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
