Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Prüfabläufen für Elektrik/Elektronik-Komponenten im E-Testing.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit deinem Know-how und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Fahrzeugtechnik und Erfahrung in der Automobilindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Im Vehicle Engineering treiben wir mit Innovationsgeist und über 50 Jahren Expertise die Produktentwicklung für die Automobilbranche voran. Für eine erfolgreiche Entwicklung in der Zukunft setzen wir auf Ihr Know-how.
Daran werden Sie wachsen:
- Planung, Durchführung und Koordination von Prüfabläufen und Prüfberichterstellung für Elektrik/Elektronik-Komponenten im Bereich E-Testing
- Sicherstellung eines funktionierenden Qualitätsmanagementsystems zur Erfüllung nationaler und internationaler Kundenanforderungen, (z.B. DIN ISO IEC 17025)
- Eigenverantwortliche Führung und Gestaltung von Projektteams und Projekten zur Zielerreichung
- Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen sowie Präsentation der Ergebnisse
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie eines umfangreichen Netzwerks zur Akquise von Neuprojekten
- Verantwortung für das Datenmanagement und Datenpflege
Damit bringen Sie uns voran:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Automobilindustrie, idealerweise im Versuchsumfeld für Kraftfahrzeuge, Prüflabor oder Mess- und Regeltechnik
- Idealerweise erste Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen und Auswertesoftware
- Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie eine kundenorientierte und teamorientierte Persönlichkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
Ansprechperson: Rebecca Kapfer Specialist Recruiter +49 (661) 6000 25051
Deine Benefits:
- Weiterentwicklung
- Hybrides Arbeiten
- Betriebsveranstaltungen
- Ticket Plus Karte
- Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Test Engineer* E-Testing Arbeitgeber: EDAG Group
Als Arbeitgeber im Bereich Fahrzeugtechnik bieten wir Ihnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit über 50 Jahren Erfahrung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und das hybride Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während regelmäßige Betriebsveranstaltungen und ein umfassendes Gesundheitsmanagement das Teamgefühl stärken. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Wert auf Qualität und Kundenbeziehungen legt und Ihnen die Chance gibt, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Test Engineer* E-Testing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an E-Testing und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Themen durchgehst. Wir sollten auch unsere eigenen Projekte und Erfahrungen parat haben, um zu zeigen, wie wir zur Zielerreichung beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, was bei Arbeitgebern gut ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Kommunikationsfähigkeiten auf dem neuesten Stand. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, in Gesprächen und Präsentationen zu glänzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Test Engineer* E-Testing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Automobilbranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Senior Test Engineer interessierst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Automobilindustrie und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele aus deinem Arbeitsalltag helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und verständlich ist. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind uns wichtig, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDAG Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich E-Testing und Qualitätsmanagement zeigen. Wenn du über Projekte sprichst, betone deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Du könntest auch ein paar technische Begriffe oder Konzepte vorbereiten, die du während des Gesprächs verwenden kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
