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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Tests an elektronischen Systemen durch und entwickle innovative Testautomatisierungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Automobilbranche mit Fokus auf Elektrotechnik.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team.
Daran werden Sie wachsen:
- Durchführung von Tests von elektronischen Systemen und Funktionen, beispielsweise im Umfeld der Bussysteme und Querschnittsfunktionen
- Testvorbereitung, Durchführung und Analyse von Steuergeräte-Tests oder Funktionstests zum Beispiel im Bereich Ladefunktionen, Fahrerassistenzfunktionen, Fahrfunktionen und Querschnittsfunktionen
- Nutzung und Weiterentwicklung von HiL-Prüfsystemen und Testautomatisierungen zur Simulation der Fahrzeugumgebung
- Auswertung, Fehleranalyse und Dokumentation von Testergebnissen sowie Abstimmung mit internen Stakeholdern
- Koordination des Fehlermanagements einschließlich Nachverfolgung und Überwachung von Fehlern
- Verantwortung für interne und externe Kommunikation sowie Aufbereitung und Präsentation von Status- und Ergebnisreports
Damit bringen Sie uns voran:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Funktionsabsicherung von Querschnittsfunktionen sowie Know-How der Testautomatisierungslösungen und gängigen Tools (EXAM, Vector Toolkette)
- Vertiefte Kenntnisse mit den gängigen Bussystemen (CAN / CAN-FD, FlexRay, LIN, ETHERNET) und Kommunikationsprotokollen (z.B. Networkmanagement, BAP)
- Fundiertes technisches Verständnis über aktuelle Fahrzeugtechnik und den damit verbundenen Spezifikationen, Methoden, Prozessen und Tools
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit, Flexibilität und hoher Verantwortungsbereitschaft
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Deine Benefits:
- Weiterentwicklung
- Hybrides Arbeiten
- Ticket Plus Karte
- Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Senior Testingenieur* Software (HiL) Arbeitgeber: EDAG Group
Kontaktperson:
EDAG Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Testingenieur* Software (HiL)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an neuen Herausforderungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Testautomatisierung und zu Bussystemen übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte und Testergebnisse vor, um im Gespräch zu zeigen, was du kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Testingenieur* Software (HiL)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Testingenieur* Software interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit mindestens 3-5 Jahren Erfahrung in der Funktionsabsicherung. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du mit Testautomatisierungslösungen gearbeitet hast und welche Tools du beherrschst!
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. Das zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei StudySmarter!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDAG Group vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie HiL-Prüfsysteme und Testautomatisierungslösungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Tests durchgeführt oder Fehleranalysen gemacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Kommunikation mit internen Stakeholdern zu sprechen und wie du komplexe Themen einfach erklärst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
