Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Softwarekonzepte und entwickle Tools für komplexe Trainingsszenarien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Luftfahrtsektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Betriebsveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernster Technologie und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie C++ Programmiererfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Daran werden Sie wachsen:
- Technische Analyse bestehender Softwarekonzepte und Simulationen
- Entwicklung von Supporting Tools für die möglichst einfache Umsetzung komplexer Trainingsszenarien
- Aktive Fehlersuche sowie Fehlerbehebung
- Unterstützung von Abnahmetests
Damit bringen Sie uns voran:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Wartung, Entwicklung oder Simulation von Luftfahrzeugen
- Umfangreiche Programmiererfahrung mit C++
- Verständnis des avionischen Gesamtsystems
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Deine Benefits:
- Weiterentwicklung
- Hybrides Arbeiten
- Betriebsveranstaltungen
- Ticket Plus Karte
- Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
Softwareentwickler*(m/w/d) Trainingssysteme Arbeitgeber: EDAG Group
Als Softwareentwickler*in für Trainingssysteme in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle und ein umfassendes Gesundheitsmanagement, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem erwarten Sie spannende Betriebsveranstaltungen und die Möglichkeit, an der Entwicklung zukunftsweisender Technologien im Luftfahrtsektor mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler*(m/w/d) Trainingssysteme erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über offene Stellen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Softwareentwicklung konkret zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler*(m/w/d) Trainingssysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler*in interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Wartung und Entwicklung von Software oder Simulationen. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in C++ und dein Verständnis des avionischen Gesamtsystems uns voranbringen können.
Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und klar in deinen Aussagen. Wir schätzen eine strukturierte Bewerbung, die uns schnell zeigt, dass du die richtige Person für das Team bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDAG Group vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Softwareentwicklung und speziell C++ gut beherrschst. Gehe die wichtigsten Konzepte durch, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie technische Analyse und Fehlersuche.
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich über die spezifischen Trainingssysteme und Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an deren Produkten und Herausforderungen hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Software entwickelt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da verhandlungssichere Deutschkenntnisse gefordert sind, übe, technische Begriffe und Konzepte auf Deutsch zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut kommunizieren kannst.
