Trainer* Automotive
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Trainer* Automotive

Essen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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EDAG Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Trainings in Kfz-Technik und -Elektrik.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der EDAG Group, einem innovativen Unternehmen in der Automobilbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und weitere coole Benefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Servicetechniker oder KFZ-Meister haben und kommunikativ sein.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 20% ist erforderlich, aber das macht es spannend!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vollzeit/Teilzeit Trainer* Automotive Daran werden Sie wachsen: Durchführung von Qualifizierungen zu den Themenbereichen Kfz-Technik und Kfz-Elektrik Aktive Unterstützung in der Konzeption von Trainingsunterlagen Recherche, Erstellung und Überarbeitung der Inhalte von Qualifizierungsmaterialien Durchführung von Train the Trainer Veranstaltungen Durchführung von Sonderaufgaben, z. B. Einsatz bei Messen, Kongressen und Produkteinführungen Damit bringen Sie uns voran: Abgeschlossene Ausbildung als Servicetechniker, KFZ-Meister oder KFZ-Techniker Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert Hohe Flexibilität und Bereitschaft für Dienstreisen (bis zu 20%) Gutes EDV-Verständnis und sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weitere Benefits *Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, bist du. Doreen Mehlmann +49661600066864 Bereit für den nächsten Schritt? Lass uns über Deine Zukunft sprechen. TEIL DER EDAG GROUP WERDEN Das klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Trainer* Automotive Arbeitgeber: EDAG Group

Die EDAG Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Kfz-Technik und -Elektrik weiterzuentwickeln und aktiv an spannenden Projekten wie Messen und Produkteinführungen teilzunehmen, während Sie Teil eines dynamischen Teams sind, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
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Kontaktperson:

EDAG Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainer* Automotive

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Automobilbranche, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends in der Kfz-Technik und -Elektrik. Zeige im Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft für Dienstreisen. Das ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, also betone deine Anpassungsfähigkeit und deine positive Einstellung zu Reisen während des Interviews.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer* Automotive

Kfz-Technik Kenntnisse
Kfz-Elektrik Kenntnisse
Erfahrung in der Erstellung von Trainingsunterlagen
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Kundenorientierung
Dienstleistungsmentalität
Flexibilität
Bereitschaft zu Dienstreisen
EDV-Verständnis
Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
Präsentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Servicetechniker, KFZ-Meister oder KFZ-Techniker. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Kommunikative Fähigkeiten betonen: Da sehr gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke in deinem Anschreiben anführen. Dies kann durch Erfahrungen in der Kundenbetreuung oder durch die Durchführung von Schulungen geschehen.

Flexibilität und Reisebereitschaft ansprechen: Erwähne in deiner Bewerbung deine Flexibilität und Bereitschaft für Dienstreisen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich entsprechend einzubringen.

Englischkenntnisse hervorheben: Falls du über Englischkenntnisse verfügst, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Dies ist ein wünschenswerter Punkt, der deine Bewerbung stärken kann.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDAG Group vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Kfz-Technik und Kfz-Elektrik hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als Trainer* ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Inhalte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in der Lage bist, Wissen effektiv zu vermitteln.

Hebe deine Flexibilität hervor

Die Bereitschaft zu Dienstreisen und Flexibilität sind wichtige Aspekte dieser Position. Bereite Beispiele vor, die deine Anpassungsfähigkeit und dein Engagement für verschiedene Aufgaben und Umgebungen zeigen.

Frage nach den Trainingsmethoden

Zeige Interesse an den Trainingsmethoden des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie sie ihre Trainings gestalten und welche Materialien verwendet werden. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Weiterentwicklung der Trainingsinhalte interessierst.

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