Projektleiter* Public IT Solutions

Als globaler und unabhängiger Engineering Partner entwickeln wir Lösungen sowohl in der Mobiliätsbranche als auch in non-automotive Bereichen. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf einzelne Bauteile, sondern setzen darüber hinaus die komplette Gesamtfahrzeugentwicklung um und erarbeiten zukunftsweisende Lösungen im Anlagenengineering. Von der Konzeptphase über den Prototypen bis zum fertigen Fahrzeug inklusive der Gestaltung von ganzen Produktionsanlagen definieren unsere interdisziplinären Expertenteams die Mobilitäts- und Industriebereiche von morgen.

Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.

• Erste Ansprechperson für unsere Kunden im öffentlichen Sektor und sowie aktive Gewinnung neuer Projekte und Services
• Schnittstelle zu den internen Teams im Public Sektor und dem Kundenumfeld, um die vereinbarte Leistungsqualität der Lieferumfänge einzuhalten
• Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung für die involvierten Teams, in der Anerkennung und persönliche Weiterentwicklung im Vordergrund stehen
• Projektbezogene Mitwirkung auf Basis des vorhandenen IT-Knowhows (insb. bei öffentlichen Ausschreibungen, Entwicklung von IT-Architekturen, etc.)
• Austausch in und Mitgestaltung von Management-Meetings zur strategischen Ausrichtung und Zielsetzung des Public Sektors

• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Beratung sowie im Kundenumfeld des öffentlichen Sektors
• Umfassendes Vorwissen in der digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung, bspw. im Rahmen der E-Akte, des Geschäftsprozessmanagements oder Changemanagements, alternativ in der Entwicklung von individuellen Softwarelösungen oder im Betrieb von IT-Anwendungen
• Erfahrung in der Führung von Teams bzw. Projektteams (agiles Projektmanagement)
• Fachliches und methodisches Knowhow in der Akquise, Vertragsgestaltung und Lieferung von IT-Projekten
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote
• Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides* Arbeiten und Workation zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
• Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community
• Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
• Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc.

und vieles mehr.

*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.