Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische IT-Beschaffungsinitiativen und führe globale Verhandlungen.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes globales Beratungsunternehmen mit unternehmerischer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologiebeschaffung und arbeite an komplexen Herausforderungen.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in IT-Beschaffung und starke Beratungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einem schnell wachsenden globalen Beratungsunternehmen zusammen, um einen Senior Manager innerhalb ihrer expandierenden IT-Beschaffungsabteilung zu ernennen. Dies ist eine herausragende Gelegenheit für einen kommerziell orientierten Beschaffungsleiter mit umfangreicher Beratungserfahrung, um mit großen Unternehmenskunden an komplexen Technologie-Beschaffungs- und Transformationsprogrammen zu arbeiten.
Der erfolgreiche Kandidat wird strategische IT-Beschaffungsinitiativen in Bereichen wie Unternehmenssoftware, Cloud, IT-Dienstleistungen und digitalen Plattformen leiten und den Kunden helfen, messbaren kommerziellen Wert zu erschließen, während sie sich durch zunehmend komplexe Lieferantenökosysteme navigieren.
Zu den wichtigsten Verantwortlichkeiten gehören:
- Leitung großangelegter globaler Technologie-Beschaffungs- und Verhandlungsprogramme
- Entwicklung und Umsetzung von Kategorie- und Handelsstrategien
- Beratung von Führungskräften, einschließlich CIOs, CFOs und CPOs
- Durchführung von Beschaffungsumwandlungen und Optimierungsinitiativen für Lieferanten
- Management komplexer Anbieterverhandlungen und Erzielung greifbarer Kosten-/Wert-Ergebnisse
- Leitung funktionsübergreifender und internationaler Lieferteams
Wir sind besonders an Kandidaten interessiert, die aus einem Beratungs- oder Beratungsumfeld kommen und strategisches Denken mit praktischen Umsetzungsfähigkeiten kombinieren.
Ideale Erfahrung:
- Über 10 Jahre Erfahrung in der IT-Beschaffung, Technologie-Beschaffung oder Beschaffungsberatung
- Starke Beratungserfahrung in einer anerkannten Beratungs- oder Beratungsumgebung
- Fachkenntnisse in den Bereichen Software, Cloud, IT-Dienstleistungen oder digitale Beschaffungskategorien
- Nachweislicher Erfolg bei der Leitung komplexer globaler Verhandlungen und Transformationsprogramme
- Management und Einflussnahme auf Führungskräfte
- Erfahrung in der Erzielung messbarer kommerzieller Ergebnisse in großen Unternehmensumgebungen
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, einem Unternehmen mit erheblichen Wachstumsambitionen, einer unternehmerischen Kultur und der Auseinandersetzung mit einigen der komplexesten Beschaffungs- und Technologiethemen der Welt beizutreten.
Senior Manager - Technology Sourcing Arbeitgeber: Edbury Daley
Unser Unternehmen ist ein dynamisches, globales Beratungsunternehmen, das sich durch eine unternehmerische Kultur und ein starkes Engagement für die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter auszeichnet. Als Senior Manager im Bereich Technologiebeschaffung haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie mit führenden Unternehmen zusammenarbeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager - Technology Sourcing erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Stellen über persönliche Empfehlungen besetzt werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Personalabteilung oder den Hiring Manager zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite deine Antworten vor. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im IT-Einkauf und in der Verhandlung zu demonstrieren.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen bekommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager - Technology Sourcing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in deinem Anschreiben klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner Karriere, die zeigen, wie du komplexe Verhandlungen geführt oder strategische Initiativen umgesetzt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender.
Zeige deine Soft Skills:Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und Teams zu leiten. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denken kannst, sondern auch in der Umsetzung stark bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edbury Daley vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Beschaffung vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien, Cloud-Lösungen und digitale Plattformen, um während des Interviews kompetent über diese Themen sprechen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Verhandlungen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du strategisches Denken mit praktischer Umsetzung kombiniert hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Stakeholder-Management betonen
Da du mit hochrangigen Entscheidungsträgern wie CIOs und CFOs arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Einfluss genommen und Beziehungen aufgebaut hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Technologie-Beschaffung sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
