Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Die Amalie Sieveking Gesellschaft ist Teil eines großen diakonischen Verbunds mit über 2.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Fort- und Weiterbildung, moderne Software, Rabatte, Events und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wir leben Diversität und heißen alle Menschen in unserem Team willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg gGmbH (ASG) ist Teil der EDD, einem diakonischen Verbund mit rund 2.500 Mitarbeitenden. Im Bereich Ambulante Kinder- und Jugendhilfe suchen wir ab sofort: Eine Fachbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche).
Die Stelle umfasst:
- die Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Bereichs (Familienunterstützende Dienste, Integrationshilfen an Schulen und Kitas)
- Leitungsverantwortung für 240 Mitarbeitende
- die Führung der Teams und fachliche Beratung der Koordination
- die Konzeptentwicklung und -umsetzung
- Haushalts- und Budgetverantwortung (Controlling, Einnahmen)
- die Qualitätssicherung und Prozesssteuerung
- die Vertretung der Einrichtung in Netzwerken und Gremien (z. B. Inklusionskonferenzen, Kooperation mit Schulen und Kitas)
Ihre Stärken und Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Pädagogik oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Wünschenswert ist Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Leitungserfahrung oder Leitungskompetenz (Führung, Kommunikation, Konfliktlösung)
- Kenntnisse in Teilhaberecht (BTHG) und Qualitätsmanagement
Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung. Werden Sie ein Teil von uns!
Senden Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@edd.de
Unser Bewerbermanagement steht Ihnen bei weiteren Fragen unter der Telefonnummer 0203/453-222 gern zur Verfügung.
Unsere Benefits:
- Fort- und Weiterbildung sowie Laufbahnplanung
- Moderne Dokumentationssoftware
- Rabatte und Events für Mitarbeitende
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Bezahlung nach Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
Weitere Vorteile von uns als Arbeitgeber finden Sie hier.
Fachbereichsleitung Ambulante Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) Amalie Sieveking Gesellschaft Dui[...] Arbeitgeber: Edd
Die Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg gGmbH bietet als Teil eines diakonischen Verbunds ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Diversität und Inklusion setzt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer klaren Laufbahnplanung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer tarifgerechten Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und einem modernen Arbeitsumfeld, das durch eine minutengenaue Zeiterfassung und zahlreiche Mitarbeiterevents geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung Ambulante Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) Amalie Sieveking Gesellschaft Dui[...] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Kinder- und Jugendhilfe beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen in Vorstellungsgesprächen, besonders zu Themen wie Führung und Teamarbeit. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Stelle!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Bereich Ambulante Kinder- und Jugendhilfe ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Ambulante Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) Amalie Sieveking Gesellschaft Dui[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Fachbereichsleitung interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Kinder- und Jugendhilfe. Erzähl uns von deinen bisherigen Führungsrollen und wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Qualifikationen klar darstellen:Stelle sicher, dass deine Qualifikationen deutlich hervorgehoben werden. Wenn du ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich hast oder Kenntnisse im Teilhaberecht, lass uns das wissen! Wir suchen nach den besten Talenten.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft. Und wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns anzurufen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edd vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Amalie Sieveking Gesellschaft und ihre Werte. Verstehe, wie sie in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe arbeiten und welche Herausforderungen sie bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im Bereich oder zu den Erwartungen an die Fachbereichsleitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Amalie Sieveking Gesellschaft sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Sei du selbst!
