Pflegefachkraft als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege
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Pflegefachkraft als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege

Pflegefachkraft als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Tagespflege und gestalte den Dienstplan für ein tolles Team.
  • Arbeitgeber: Christophoruswerk ist ein diakonischer Verbund mit über 2.500 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes, diverses Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege für Senioren und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine examinierte Pflegefachkraft mit Leitungserfahrung sein.
  • Andere Informationen: Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft oder Identität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

[vc_row][vc_column][dt_breadcrumbs alignment=\“left\“][/vc_column][/vc_row][vc_row css=\“.vc_custom_1686918053844{padding-top: 20px !important;}\“][vc_column][vc_column_text css=\“\“]Die Christophoruswerk Betriebsgesellschaft mbH (CWBG) ist Teil der EDD, einem diakonischen Verbund mit rund 2.500 Mitarbeitenden.

Für unserer Seniorenzentrum Haus Rosental in Bonn suchen wir ab sofort:

Eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege (15 – 30 Std./Woche).

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=\“.vc_custom_1686919001951{padding-top: 20px !important;}\“][vc_column width=\“1/2\“ el_class=\“LinieGelb\“][dt_vc_list dividers=\“false\“]Die Stelle umfasst:

  • Dienstplangestaltung, Arbeitsablauforganisation, Gestaltung von Arbeitsprozessen,
  • Gewährleistung einer adäquaten Pflegeprozessplanung, Sicherstellen einer bedürfnisorientierten Pflege/Betreuung,
  • Verantwortung für Belegungs- und Auslastungsmanagement,
  • Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen (MD, WTG),
  • Beratung von Interessenten, Gästen/Angehörigen.

[/dt_vc_list][/vc_column][vc_column width=\“1/2\“][dt_vc_list dividers=\“false\“]Ihre Stärken und Qualifikationen:

  • examinierte/akademische Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation,
  • abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft i.S. des SGB XI, §71,
  • erste Leitungserfahrung ist wünschenswert,
  • Verantwortungsbewusstsein und Dialogfähigkeit.

[/dt_vc_list][/vc_column][/vc_row][vc_row css=\“.vc_custom_1686919009506{padding-top: 25px !important;}\“][vc_column width=\“1/2\“ el_class=\“LinieGelb\“][vc_column_text]Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung.

Unsere Vorteile als Arbeitgeber finden Sie hier.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=\“1/2\“][vc_column_text]Werden Sie ein Teil von uns!

Senden Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@edd.de

Unser Bewerbermanagement steht Ihnen bei weiteren Fragen unter der Telefonnummer 0203/453-222 gern zur Verfügung.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][contact-form-7 id=\“6207\“ title=\“Bewerbung_footer\“][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_btn title=\“ #J-18808-Ljbffr

Pflegefachkraft als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege Arbeitgeber: Edd

Die Christophoruswerk Betriebsgesellschaft mbH bietet Ihnen als Pflegedienstleitung in Bonn eine wertvolle Möglichkeit, in einem diakonischen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Inklusion schätzt. Mit einem engagierten Team von rund 2.500 Mitarbeitenden fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf gegenseitigem Respekt und Unterstützung basiert. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit, die es Ihnen ermöglicht, einen echten Unterschied im Leben unserer Senioren zu machen.
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Kontaktperson:

Edd HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Christophoruswerk Betriebsgesellschaft mbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Dienstplangestaltung und Pflegeprozessplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In persönlichen Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit als Pflegedienstleitung deutlich machst. Das kann den Unterschied ausmachen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege

Pflegeprozessplanung
Arbeitsablauforganisation
Dienstplangestaltung
Bedürfnisorientierte Pflege
Belegungs- und Auslastungsmanagement
Qualitätsprüfungsvorbereitung
Beratungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Dialogfähigkeit
Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Pflegedienstleitung, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Qualifikationen als examinierte Pflegefachkraft und deine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft hervorhebt. Betone auch deine Leitungserfahrung, falls vorhanden.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Stärken du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Pflege und deine Fähigkeit zur Organisation von Arbeitsabläufen ein.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edd vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deiner Fähigkeit, ein Team zu leiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Führungsqualitäten und dein Verantwortungsbewusstsein zeigen.

Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben

Informiere dich über die relevanten Gesetze und Vorschriften, insbesondere das SGB XI. Zeige im Interview, dass du mit den rechtlichen Rahmenbedingungen vertraut bist und wie du diese in der Praxis umsetzt.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Dialogfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview klar und offen kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Eignung für die Beratung von Angehörigen und Gästen zu demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass deine Begeisterung für die Arbeit in der Pflege durchscheinen. Erkläre, warum dir die bedürfnisorientierte Pflege wichtig ist und wie du sicherstellen möchtest, dass die Bedürfnisse der Senioren im Mittelpunkt stehen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-20

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    Edd

    50 - 100
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