Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Seniorenzentrum Bonn
Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Seniorenzentrum Bonn

Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Seniorenzentrum Bonn

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Planung und Durchführung der Pflege für unsere Bewohner im Nachtdienst.
  • Arbeitgeber: Christophoruswerk Betriebsgesellschaft mbH, Teil eines diakonischen Verbunds.
  • Mitarbeitervorteile: Fort- und Weiterbildung, moderne Software, Rabatte und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und mache einen echten Unterschied in ihrer Pflege.
  • Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation, empathisch und teamfähig.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Team, individuelle Einsatzplanung und Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Christophoruswerk Betriebsgesellschaft mbH (CWBG) ist Teil der EDD, einem diakonischen Verbund mit rund 2.500 Mitarbeitenden. Für unser Seniorenzentrum Haus Rosental in Bonn suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d), in Teil- oder Vollzeit, unbefristet. Das Haus Rosental ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung für 133 Bewohnerinnen und Bewohner. Die Tagespflege ist im Haus integriert.

Die Stelle umfasst:

  • die selbstständige Planung und Durchführung professioneller Grund- und Behandlungspflege
  • die Begleitung, Betreuung und Pflege unserer Bewohner
  • die fachlich sichere Kommunikation mit Bewohnern, deren Angehörigen, Ärzten, sowie Betreuern
  • die Umsetzung ärztlicher Verordnungen
  • die Unterstützung bei der Begleitung von Bewohnern in palliativen Lebensphasen

Ihre Stärken und Qualifikationen:

  • examinierte/akademische Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • kontaktfreudige, empathische und teamfähige Persönlichkeit
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Innovationen zu gestalten
  • EDV-Kenntnisse sowie Fortbildungs- und Weiterentwicklungsbereitschaft

Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung. Werden Sie ein Teil von uns!

Unsere Benefits:

  • Fort- und Weiterbildung
  • Laufbahnplanung
  • Moderne Dokumentationssoftware
  • Rabatte und Events für Mitarbeitende
  • Minutengenau Zeiterfassung
  • individuelle Einsatzplanung
  • Dauer Nachtdienste
  • Bezahlung nach Tarif BAT KF
  • Betriebliche Altersvorsorge

Weitere Vorteile von uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Seniorenzentrum Bonn Arbeitgeber: Edd

Die Christophoruswerk Betriebsgesellschaft mbH bietet als Arbeitgeber im Seniorenzentrum Haus Rosental in Bonn ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld für Pflegefachkräfte. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie individueller Laufbahnplanung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere moderne Dokumentationssoftware und die tarifliche Bezahlung nach BAT KF sorgen dafür, dass Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: die liebevolle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
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Kontaktperson:

Edd HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Seniorenzentrum Bonn

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft im Nachtdienst interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum Haus Rosental vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei CWBG sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von CWBG. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Seniorenzentrum Bonn

Professionelle Grund- und Behandlungspflege
Empathie
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Umsetzung ärztlicher Verordnungen
Palliative Pflege
Verantwortungsbewusstsein
Innovationsbereitschaft
EDV-Kenntnisse
Fortbildungsbereitschaft
Selbstständige Planung
Betreuung von Bewohnern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist!

Mach es konkret!: Gib in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Fähigkeiten an. Erzähl uns von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt! Wenn du dir unsicher bist, lass jemand anderen drüberlesen. Wir wollen, dass du glänzt!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Nachtdienst zu arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edd vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum Haus Rosental und die Christophoruswerk Betriebsgesellschaft mbH besorgen. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und wie sie die Pflege gestalten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige Empathie und Teamgeist

Da die Stelle eine kontaktfreudige und empathische Persönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews deine sozialen Fähigkeiten betonen. Erkläre, wie du mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen kommunizierst und wie du in einem Team arbeitest.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

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