Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Planung und Durchführung der Pflege für unsere Bewohner im Nachtdienst.
- Unternehmen: Christophoruswerk Betriebsgesellschaft mbH, Teil eines diakonischen Verbunds.
- Vorteile: Fort- und Weiterbildung, moderne Software, Rabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und bringe deine Empathie in einem tollen Team ein.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation, teamfähig und kontaktfreudig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Christophoruswerk Betriebsgesellschaft mbH (CWBG) ist Teil der EDD, einem diakonischen Verbund mit rund 2.500 Mitarbeitenden. Für unser Seniorenzentrum Haus Rosental in Bonn suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d), in Teil- oder Vollzeit, unbefristet. Das Haus Rosental ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung für 133 Bewohnerinnen und Bewohner. Die Tagespflege ist im Haus integriert.
Die Stelle umfasst:
- die selbstständige Planung und Durchführung professioneller Grund- und Behandlungspflege
- die Begleitung, Betreuung und Pflege unserer Bewohnern
- die fachlich sichere Kommunikation mit Bewohnern, deren Angehörigen, Ärzten, sowie Betreuern
- die Umsetzung ärztlicher Verordnungen
- die Unterstützung bei der Begleitung von Bewohnern in palliativen Lebensphasen
Ihre Stärken und Qualifikationen:
- examinierte/akademische Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- kontaktfreudige, empathische und teamfähige Persönlichkeit
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Innovationen zu gestalten
- EDV-Kenntnisse sowie Fortbildungs- und Weiterentwicklungsbereitschaft
Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung. Werden Sie ein Teil von uns!
Senden Sie Ihre Bewerbung an: Unser Bewerbermanagement steht Ihnen bei weiteren Fragen unter der Telefonnummer 0203/453-222 gern zur Verfügung.
Unsere Benefits:
- Fort- und Weiterbildung
- Laufbahnplanung
- Rabatte und Events für Mitarbeitende
- Minutengenau Zeiterfassung
- individuelle Einsatzplanung
- Dauer Nachtdienste
- Bezahlung nach Tarif BAT KF
- Betriebliche Altersvorsorge
Weitere Vorteile von uns als Arbeitgeber finden Sie hier.
Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Seniorenzentrum Bonn Arbeitgeber: Edd
Die Christophoruswerk Betriebsgesellschaft mbH bietet als Arbeitgeber im Seniorenzentrum Haus Rosental in Bonn ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsumfeld für Pflegefachkräfte. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie individueller Einsatzplanung, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere moderne Dokumentationssoftware und tarifliche Bezahlung nach BAT KF sorgen dafür, dass Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: die liebevolle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Seniorenzentrum Bonn erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft im Nachtdienst interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum Haus Rosental vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei CWBG sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von CWBG. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Seniorenzentrum Bonn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Anpassung an die Stelle:Achte darauf, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten auf die Anforderungen der Pflegefachkraft im Nachtdienst zuschneidest. Erkläre, wie du die professionelle Grund- und Behandlungspflege umsetzt und welche besonderen Stärken du in der Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen hast.
Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edd vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum Haus Rosental und die Christophoruswerk Betriebsgesellschaft mbH besorgen. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und wie sie die Pflege gestalten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Stelle eine kontaktfreudige und empathische Persönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews deine sozialen Fähigkeiten betonen. Erkläre, wie du mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen kommunizierst und wie du im Team arbeitest.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, Fragen zu diesen Themen zu stellen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Das zeigt dein Engagement für die Pflege und deine berufliche Entwicklung.
