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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und entwickle unsere hohen Standards weiter.
- Arbeitgeber: Evangelische Sozialstationen GmbH – Teil eines diakonischen Verbunds mit über 2.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 31 Urlaubstage, Homeoffice, Fortbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Führungskompetenz und mindestens 2 Jahren Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Evangelische Sozialstationen GmbH (EVS) ist Teil der EDD, einem diakonischen Verbund mit rund 2.500 Mitarbeitenden. Gemeinsam gestalten wir ambulante Pflege in Duisburg und Dinslaken auf hohem Niveau – menschlich, professionell und zukunftsorientiert.
Für die Sozialstationen Duisburg-Mitte/Süd suchen wir eine
stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), in Vollzeit,
zunächst befristet als Vertretung wegen Mutterschutz und anschließender Elternzeit
Unsere Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung unseres Teams (Einsatzgebiet: Duisburg rechtsrheinisch und südlich der Ruhr).
- Du stellst die Einhaltung unserer hohen Pflegestandards sicher und treibst deren Weiterentwicklung aktiv voran.
- Du förderst und forderst Dein Team, begleitest Mitarbeitende in ihrer Entwicklung und sorgst für ein positives Arbeitsklima.
- Du bist Ansprechperson für Kund:innen und Angehörige und sorgst für eine optimale Betreuung.
- Du pflegst den Kontakt zu Ärzt:innen, Krankenkassen und weiteren Kooperationspartnern.
Du bringst eigene Ideen ein und gehst mit uns neue Wege in der ambulanten Pflege.
Das bringst Du mit
- Examinierte Pflegefachkraft mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in den letzten 8 Jahren (davon mindestens 9 Monate in der ambulanten Pflege).
- Weiterbildung zur „Verantwortlichen Pflegefachkraft in der Altenhilfe § 71 SGB XI“ – vorhanden oder bis spätestens September 2026 abgeschlossen.
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.
- Führerschein Klasse B.
Vielfalt und Werte
Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung.
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine Unterlagen an:
Die Ev. Sozialstationen, Frau Bruns, Frau Stratmann: gf@pflege4du.de
Unsere Benefits
- Fort- und Weiterbildung
Laufbahnplanung - 31 Urlaubstage sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Homeoffice nach Absprache
- Rabatte und Events für Mitarbeitende
- Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen
- Dienstrad
- Betriebliche Altersvorsorge
Weitere Vorteile von uns als Arbeitgeber finden Sie hier.
Hinweis: Diese Ausschreibung ist unverändert zu beachten. Bewerbungen bitte an die oben genannte Adresse.
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Evangelische Sozialstationen GmbH Arbeitgeber: Edd
Kontaktperson:
Edd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Evangelische Sozialstationen GmbH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte und Standards der Evangelischen Sozialstationen GmbH verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über uns als Arbeitgeber. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Evangelische Sozialstationen GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung? Super! Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie deine bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege dich auf diese Rolle vorbereiten. Wir wollen wissen, was du mitbringst!
Qualität zählt: Stell sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, denn das zeigt uns dein Qualitätsbewusstsein. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edd vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Evangelischen Sozialstationen
Informiere dich über die Werte und die Mission der Evangelischen Sozialstationen GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Entwicklung des Teams und der Pflege beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz, Kommunikationsstärke oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Weiterentwicklung der Pflegestandards konkret aussieht.
✨Sei du selbst und zeige Empathie
In der ambulanten Pflege ist Empathie entscheidend. Sei authentisch und zeige deine menschliche Seite im Interview. Erkläre, wie du mit Kund:innen und Angehörigen kommunizierst und wie du ein positives Arbeitsklima förderst.
