Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere Abrechnungsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Die Evangelischen Dienste Duisburg gGmbH ist ein innovativer diakonischer Verbund.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Gleitzeit und tarifliche Bezahlung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Leistungsabrechnung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leistungsabrechnung und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Evangelischen Dienste Duisburg gGmbH (EDD) ist ein diakonischer Verbund mit rund 2.500 Mitarbeitenden. Für unsere Zentralverwaltung in Duisburg Beeck suchen wir ab 01.11.2026 eine Teamleitung für die Leistungsabrechnung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet.
Die Stelle umfasst:
- fachliche und disziplinarische Führung des Teams und Förderung einer vertrauensvollen, wertschätzenden Zusammenarbeit
- Sicherstellen der ordnungsgemäßen Abrechnung gegenüber den entsprechenden Kostenträgern, beispielsweise Kranken- und Pflegekassen sowie Sozialhilfeträgern
- Erstellen von Auswertungen und Statistiken über die Abrechnungssoftware
- Verantwortung für spannende Projekte, beispielsweise bei der Integration neuer Software-Anwendungen sowie Digitalisierungsprozessen
- Analysieren und Optimieren bestehender Abrechnungsprozesse und Verantwortung für effiziente, rechtssichere Abläufe
- Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs
- Unterstützung des Teams durch operative Mitarbeit bei personellen Engpässen, erhöhtem Arbeitsaufkommen oder zur Sicherstellung der Prozesskontinuität
Ihre Stärken und Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
- idealweise Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt in den vorgenannten Berufen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leistungsabrechnung einer stationären oder ambulanten Pflegeeinrichtung
- Fundierte Kenntnisse der Abrechnung nach SGB IX, SGB XI und SGB XII
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungs- und Verwaltungssoftware sowie den MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse in Vivendi NG sowie Godo sind von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Unsere Benefits:
- Fort- und Weiterbildung
- Laufbahnplanung
- Rabatte und Events für Mitarbeitende
- Gleitzeit
- Bezahlung nach Tarif BAT-KF – EG 9
- Dienstrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weitere Vorteile von uns als Arbeitgeber finden Sie hier.
Werden Sie ein Teil von uns! Senden Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@edd.de
Unser Bewerbermanagement steht Ihnen bei weiteren Fragen unter der Telefonnummer 0203/453-222 gern zur Verfügung. Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung.
Teamleitung für die Leistungsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Edd
Die Christophoruswerk Betriebsgesellschaft mbH bietet als Arbeitgeber in Duisburg Meiderich ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsumfeld für Pflegehilfskräfte. Mit einem klaren Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie einer transparenten Laufbahnplanung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Mitarbeitervorteilen, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung für die Leistungsabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Edd siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung für die Leistungsabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Edd nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edd vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Edd einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
