Webentwickler (m/w/d) - Frontend & Backend

Webentwickler (m/w/d) - Frontend & Backend

München Vollzeit 19 - 19 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere Websites und Webapplikationen mit modernsten Technologien.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Remote-Arbeitskultur.
  • Vorteile: 100 % Remote-Arbeit, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Webentwicklung und gute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und PHP.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung, Wartung und Weiterentwicklung von Websites und Webapplikationen
  • Frontend-Umsetzung mit HTML, CSS und JavaScript
  • Backend-Entwicklung mit PHP, u. a. mit Laravel
  • Arbeit mit WordPress und Statamic (Entwicklung, Pflege, Erweiterung)
  • Anbindung und Integration externer Systeme über APIs / Schnittstellen
  • Arbeit mit Datenbanken (z. B. MySQL)
  • Versionsverwaltung und Zusammenarbeit über GitHub
  • Optimierung bestehender Projekte hinsichtlich Performance, Stabilität und Wartbarkeit
  • Teilnahme an Projekt- und Abstimmungsmeetings (remote)

Dein Profil

  • Erfahrung in der Webentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und PHP
  • Erfahrung mit Content-Management-Systemen (WordPress, Statamic, etc.)
  • Erfahrung mit Laravel oder vergleichbaren Frameworks
  • Sicherer Umgang mit Git / GitHub
  • Erfahrung mit Datenbanken
  • Praxis im Umgang mit API-Integrationen
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Du weißt, was du kannst und wo deine Grenzen sind
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
  • Optional: Erfahrung mit n8n, Zapier oder anderen Automatisierungs-Tools

Was wir bieten

  • 100 % Remote-Arbeit
  • 36-Stunden-Woche (156 Stunden/Monat)
  • 30 Urlaubstage + 1 zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Langfristige Zusammenarbeit
  • Vergütung: ab 19 € / Stunde (je nach Erfahrung)
  • Nach erfolgreicher Probezeit ist eine Tantieme / Erfolgsbeteiligung möglich (wird im Unternehmen bereits praktiziert)

Webentwickler (m/w/d) - Frontend & Backend Arbeitgeber: Edd

Als Webentwickler (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer flexiblen 100 % Remote-Arbeit und einer ausgewogenen 36-Stunden-Woche, die dir eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht. Wir fördern eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du durch langfristige Zusammenarbeit sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten wachsen kannst. Zudem bieten wir attraktive Vergütungsmodelle und zusätzliche Urlaubstage, um sicherzustellen, dass du dich bei uns wohlfühlst und motiviert bleibst.

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Kontaktdaten:

Edd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Webentwickler (m/w/d) - Frontend & Backend erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder GitHub, um dich mit anderen Webentwicklern und potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. Teile deine Projekte und zeige, was du drauf hast – das zieht die Aufmerksamkeit auf dich!

Zeig dein Können!

Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten. Zeige nicht nur, was du gemacht hast, sondern erkläre auch, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für Webentwickler vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit HTML, CSS, JavaScript und PHP zu sprechen. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!

Bewirb dich direkt bei uns!

Schau dir unsere offenen Stellen auf der StudySmarter-Website an und bewirb dich direkt. Wir suchen nach talentierten Entwicklern wie dir, die unser Team verstärken wollen. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Webentwickler (m/w/d) - Frontend & Backend mit Bravour zu bestehen

HTML
CSS
JavaScript
PHP
Laravel
WordPress
Statamic

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Skills:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Webentwicklung und wie du HTML, CSS, JavaScript und PHP eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edd vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und PHP zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein kleines Projekt oder eine technische Herausforderung zu lösen, also übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten klar und selbstbewusst präsentieren kannst.

Projekte im Detail erklären

Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen, insbesondere über die, die du mit WordPress, Laravel oder anderen relevanten Technologien umgesetzt hast. Erkläre, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast – das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrung.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit in einem Remote-Team wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Sprich darüber, wie du GitHub für die Versionsverwaltung genutzt hast und wie du in der Vergangenheit mit anderen Entwicklern kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen oder wie das Team die Remote-Arbeit organisiert – das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur.