Brand Manager (m/f/d)

Brand Manager (m/f/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der edding-Marke mit kreativen Marketinginitiativen und internationalen Kampagnen.
  • Unternehmen: Pionierunternehmen mit Fokus auf ökologische und soziale Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote, JobRad-Leasing und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied in der Markenwelt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Brand Management und starke kreative Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Inside edding

We are pioneers. We are committed to creating a regenerative way of doing business.

This is our corporate purpose, giving deeper meaning to our existence as the edding Group.

Our corporate values, namely pioneering spirit, empowerment, authenticity, and responsible collaboration, are an integral part of our culture and fundamental to achieving our corporate purpose.

They influence every aspect of our business, from our brands and products to our business relationships and the way we work together across the edding Group.

Our brands are our most valuable asset, and we strive to place them at the centre of our thinking, actions, and decision-making.

We are fully committed to developing our brands sustainably and achieving our vision of becoming a regenerative company.

This is your mission

As Brand Manager, you will help shape the future of the edding brand, strengthening its relevance, distinctiveness and impact across international markets, channels and consumer touchpoints.

You will translate brand strategy and consumer insights into compelling marketing initiatives, develop creative concepts, and drive them from idea to execution.

From brand campaigns and consumer activations to partnerships and collaborations, you will help bring the brand to life and create meaningful connections with consumers.

Working as part of our international Consumer Strategy, Digital Activation & Brand team, you will collaborate closely with colleagues across markets and functions to develop integrated marketing initiatives that strengthen brand relevance and support business growth.

You will help ensure a consistent global brand identity while adapting approaches to different market needs, consumer expectations, and levels of brand awareness.

Your key responsibilities include

  • Contribute to the development of edding’s brand strategy and positioning, translating strategic priorities and consumer insights into actionable marketing initiatives.
  • Develop and implement impactful brand campaigns, consumer activations, partnerships and collaborations that connect edding with consumers in meaningful ways.
  • Develop creative concepts, campaign ideas and compelling brand stories, taking ownership from initial brief and creative development to implementation.
  • Brief, guide and challenge agencies and creative partners, ensuring distinctive, high-quality creative output and effective execution.
  • Develop brand marketing approaches that reflect the different needs of international markets, taking into account varying levels of brand awareness, consumer behaviour and market maturity.
  • Strengthen brand consistency and distinctiveness across markets, channels and touchpoints, ensuring that brand identity and guidelines enable impactful local execution.
  • Collaborate with colleagues across Product Marketing, Trade Marketing, Sales, Innovation and local marketing teams, to deliver integrated marketing initiatives.
  • Monitor brand performance, consumer response and marketing effectiveness, translating insights into recommendations, and continuously improving future activities.
  • This is your profile

A strategic, creative and hands-on marketing professional who understands how to build brands and translate consumer insights into impactful marketing activities.

You enjoy working across markets, navigating different brand challenges and turning opportunities into action.

To be successful in this role, you bring

  • Several years of experience in Brand Management, Consumer Marketing or Strategic Marketing, ideally within branded consumer goods or FMCG.
  • A strong understanding of brand strategy, consumer behaviour and marketing effectiveness, with the ability to translate insights into actionable initiatives.
  • Creative thinker with strong storytelling capabilities and the ability to develop distinctive brand narratives, challenge conventions and inspire innovative marketing approaches
  • Experience shaping consumer-facing communication, from strategic messaging and tone of voice to visual communication assets, ensuring a distinctive and cohesive brand experience across touchpoints
  • An international mindset and experience working across different markets, ideally with brands at varying levels of awareness, maturity or market penetration.
  • A hands-on, proactive mindset and a strong sense of ownership, with the ability to independently drive projects and deliver results.
  • An analytical mindset, with the ability to use consumer insights, market data and marketing KPIs to identify opportunities and improve performance.
  • A strong curiosity for contemporary culture, consumer trends and emerging behaviours, with the ability to spot relevant developments early and translate them into impactful brand experiences.
  • Strong communication and collaboration skills, including experience working with agencies and cross-functional, international teams.
  • Experience using AI-powered tools to enhance consumer insights, content development, ideation, communication planning and marketing effectiveness.
  • Fluency in German and English, both written and spoken.
  • This is what we offer
  • A profit-for company driven by the desire to focus on ecological and social sustainability and make a positive contribution to society.
  • An appreciative, diverse, innovative, and open corporate culture, with a friendly, informal atmosphere, regular events, and community days.
  • Flat hierarchies and varied, responsible tasks with individual scope for decision-making.
  • A motivated team with strong cohesion in an international environment.
  • Healthcare offerings and Job Rad leasing.
  • Subsidy for public transport/Germany ticket.
  • 30 days of vacation, capital-forming benefits, and a company pension plan.
  • First-class reputation and high brand awareness.

Become part of a team that is consistently pursuing the path to proving that every company can make a contribution to a world worth living in in the future.

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Brand Manager (m/f/d) Arbeitgeber: edding Group

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine wertschätzende und innovative Kultur, die ökologische und soziale Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team in einem internationalen Umfeld schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Unsere flachen Hierarchien und der individuelle Gestaltungsspielraum ermöglichen es dir, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsfähigen Beschaffung mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

edding Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Brand Manager (m/f/d) erhalten könntest

✨Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie edding Group.

✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei edding Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

✨Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei edding Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von edding Group beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Brand Management
Consumer Marketing
Strategic Marketing
Brand Strategy
Consumer Behaviour
Marketing Effectiveness
Creative Thinking

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für edding Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was edding Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei edding Group vorbereitet

✨Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von edding Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

✨Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für edding Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von edding Group einfügt.