Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere internationale Marketingstrategien für profitables Wachstum.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf ökologische und soziale Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein freundliches, offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, insbesondere im Trade Marketing, und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Strategische Verantwortlichkeiten: Unterstützung und Umsetzung einer kohärenten internationalen Trade-Marketing-Strategie, die profitables Wachstum in allen Märkten fördert und sicherstellt, dass alle Aktivitäten mit den langfristigen Zielen von edding übereinstimmen.
Operative Verantwortlichkeiten: Gestaltung und Durchführung internationaler Promotions und Marketingkampagnen, die auf Kunden abzielen, sowie die Erstellung entsprechender Vertriebsunterlagen und die Überwachung der Anpassung von Marketinginitiativen.
Teammanagement & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit lokalen Teams zur Anleitung der Umsetzung von Trade-Marketing-Initiativen, Bereitstellung strategischer Richtung und Unterstützung nach Bedarf.
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Schlüsselkontakt für Tochtergesellschaften und internationale Teams, um eine effektive abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Marketing und Markenmanagement zu gewährleisten, Förderung von Abstimmung und Austausch bewährter Praktiken zur Verbesserung der Gesamtgeschäftsleistung.
Marktüberwachung & Analyse: Durchführung fortlaufender Markt- und Wettbewerbsanalysen in Übereinstimmung mit der Abteilung Consumer Centricity, um Trends zu identifizieren, die strategische Entscheidungen informieren.
Vertriebskollaboration: Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Key-Account-Teams zur Unterstützung des Tagesgeschäfts und zur Ausrichtung des Marketings an den Vertriebszielen, um eine starke Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Trade-Marketing zu gewährleisten und kohärentes Geschäftswachstum sowie die Optimierung von Kundenengagement-Aktivierungen voranzutreiben.
Qualifikationen:
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (Masterabschluss bevorzugt)
- Mehrjährige Erfahrung in Marketingrollen mit Schwerpunkt auf Trade-Marketing
- Erfahrung in Datenanalyse und Kampagnenoptimierung
- Fließende Englischkenntnisse erforderlich; zusätzliche Sprachen von Vorteil
- Starke technische und analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in Datenanalyse und Kampagnenoptimierung
- Umfassende Trade-Marketing-Expertise mit tiefem Wissen über Vertriebskanäle und Marktdynamik in den Bereichen Büromaterialien und Kreativsektoren
- Fähigkeit, globale Strategien an lokale Märkte anzupassen und abteilungsübergreifende Trade-Marketing-Initiativen zu leiten
- Kenntnisse in CRM-Systemen und Datenanalysetools zur Verfolgung der Marketingleistung und Optimierung von Kampagnen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit internen Teams und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, gepaart mit hervorragenden Problemlösungs- und Projektmanagementfähigkeiten, die für die Leitung von Projekten unerlässlich sind
Unternehmensangebot:
- Ein profit-orientiertes Unternehmen, das sich auf ökologische und soziale Nachhaltigkeit konzentriert und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten möchte
- Eine wertschätzende, vielfältige, innovative und offene Unternehmenskultur mit freundlicher, informeller Atmosphäre, regelmäßigen Veranstaltungen und Gemeinschaftstagen
- Flexibles Arbeitsmodell
- Flache Hierarchien und abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Entscheidungsspielraum
- Ein motiviertes Team mit starker Kohäsion in einem internationalen Umfeld
- Umfangreiche persönliche und berufliche Online- und Offline-Schulungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote und JobRad-Leasing
- Subvention für öffentliche Verkehrsmittel/Germany-Ticket
- 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Erstklassiger Ruf und hohe Markenbekanntheit
- Position auch für Teilzeitarbeit geeignet
Werden Sie Teil eines Teams, das konsequent den Weg verfolgt, zu beweisen, dass jedes Unternehmen einen Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft leisten kann.
International Trade Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: edding Group
Kontaktperson:
edding Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: International Trade Marketing Manager (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Marketing-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Trade Marketing am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an dem Unternehmen interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International Trade Marketing Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und freundlichen Unternehmenskultur passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als International Trade Marketing Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei edding Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den langfristigen Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung der internationalen Handelsmarketingstrategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um das Wachstum zu fördern. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man Herausforderungen meistert.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit lokalen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Handelsmarketing und die Wettbewerbslandschaft. Sei bereit, deine Erkenntnisse im Interview zu teilen und darüber zu diskutieren, wie du diese Informationen nutzen würdest, um strategische Entscheidungen zu treffen. Das zeigt, dass du proaktiv und gut informiert bist.