Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Betreuung internationaler Kunden und analysiere relevante Daten.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen, das Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Ausbildung, erste Berufserfahrung im Sales Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Das sind Deine Aufgaben
In der Rolle als Junior International Key Account Manager unterstützt Du das International Key Account Team bei der operativen Betreuung internationaler Kunden sowie bei Analyse-, Reporting-, Planungs- und Administrationsaufgaben.
Die Position sorgt für eine strukturierte Koordination, Dokumentation und Nachverfolgung kundenbezogener Aktivitäten und fördert die effiziente Zusammenarbeit mit internationalen Kunden, Tochtergesellschaften, Vertriebspartnern und internen Fachbereichen.
Durch die Bereitstellung relevanter Daten und administrativer Unterstützung leistet die Rolle einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Steuerung und Weiterentwicklung internationaler Key Accounts.
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung regelmäßiger sowie ad-hoc Umsatz-, Kunden- und Vertriebsreports einschließlich Analyse relevanter Umsatz- und Kundenentwicklungen.
- Sammlung, Konsolidierung und Aufbereitung von Vertriebs- und Planungsdaten aus Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern zur Unterstützung von Forecast-, Budget- sowie Umsatz- und Konditionenplanungen.
- Unterstützung des International Key Account Teams bei kundenbezogenen Projekten, Business Reviews, Kundenbesuchen, Vertriebsaktivitäten und Trainingsmaßnahmen sowie bei der Vorbereitung von Präsentationen, Meetings und Vertriebsunterlagen.
- Koordination von Kundenanfragen, Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen und Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Kunden, Tochtergesellschaften, Vertriebspartnern und dem International Key Account Team.
- Erstellung und Pflege von Preislisten, kommerziellen Konditionen, kundenbezogenen Stammdaten, Vertriebsunterlagen sowie Unterstützung bei der Verwaltung von Verträgen und Dokumentationen.
- Prüfung, Nachverfolgung und administrative Umsetzung kundenspezifischer Vereinbarungen, Vertragsinformationen und kommerzieller Konditionen.
- Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- erste Berufserfahrung, idealerweise im Vertriebsinnendienst, Sales Support, Customer Service oder einer vergleichbaren koordinativen Funktion.
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Termine gleichzeitig strukturiert und zuverlässig zu steuern.
- Analytisches Denkvermögen sowie Erfahrung in der Aufbereitung, Analyse und Interpretation von Vertriebs-, Kunden- und Performancedaten; sicherer Umgang mit Kennzahlen und Reporting-Unterlagen.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit SAP, Jedox, Power BI oder vergleichbaren Reporting- und Planungssystemen von Vorteil.
- Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten mit einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung sowie professionellem Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- Grundlegendes Verständnis von Vertriebs-, Kunden- und Geschäftsprozessen sowie Affinität zu digitalen Vertriebs- und Geschäftssystemen.
- Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Das haben wir für Dich
- Ein profit-for Unternehmen, das durch den Wunsch angetrieben wird, ökologische und soziale Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt zu stellen und einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu erzielen
- Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur, regelmäßige Events und Community Days
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Flache Hierarchien sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum für eigene Entscheidungen
- Motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt in einem internationalen Umfeld
- Umfangreiche persönliche und fachliche On- und Offline-Fortbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote und Job Rad-Leasing
- Zuschuss zum ÖPNV-/Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Erstklassige Reputation und höchste Markenbekanntheit
- Über uns
Junior International Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: edding Group
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine wertschätzende und innovative Kultur, die ökologische und soziale Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team in einem internationalen Umfeld schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Unsere flachen Hierarchien und der individuelle Gestaltungsspielraum ermöglichen es dir, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsfähigen Beschaffung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior International Key Account Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie edding Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an edding Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von edding Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei edding Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior International Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei edding Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei edding Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei edding Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
