Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das digitale Integration revolutioniert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Lerne von erfahrenen Kollegen und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Interesse an Technik, Problemlösungsfähigkeiten und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsichtbar. Aber mega wichtig. Schon mal darüber nachgedacht, wie Bestellungen, Rechnungen oder Lieferinformationen automatisch zwischen Unternehmen ausgetauscht werden? Wahrscheinlich nicht. Die meisten Menschen merken gar nicht, wie viele digitale Prozesse im Hintergrund dafür sorgen, dass Waren bestellt, produziert und geliefert werden können. Genau dort kommen wir ins Spiel. Wir entwickeln und betreiben Lösungen, mit denen Unternehmen ihre Geschäftsprozesse digital miteinander verbinden. Für unser Team suchen wir Menschen, die neugierig sind, gerne Zusammenhänge verstehen und Lust haben, sich in ein spannendes Spezialgebiet einzuarbeiten. Vorkenntnisse im Bereich EDI oder digitale Integration? Schön, aber nicht notwendig.
Ihr Schlüssel zum Erfolg
In den ersten Monaten arbeiten Sie eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und lernen Schritt für Schritt:
- wie Unternehmen digitale Daten austauschen
- wie Geschäftsprozesse automatisiert werden
- wie technische Anforderungen analysiert werden
- wie Kunden an unsere Plattformen angebunden werden
- wie digitale Schnittstellen eingerichtet und betreut werden
Niemand erwartet, dass Sie das bereits können. Dafür ist die Einarbeitung da!
So sieht Ihr Arbeitsalltag aus
Nach und nach übernehmen Sie eigene Aufgaben und Projekte:
- Sie unterstützen Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse.
- Sie analysieren Anforderungen und entwickeln gemeinsam mit dem Team passende Lösungen.
- Sie begleiten die Anbindung neuer Kunden an unsere Plattformen.
- Sie stehen Kunden bei technischen Fragestellungen zur Seite.
- Sie sorgen mit dafür, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden.
Mit wachsender Erfahrung übernehmen Sie immer mehr Verantwortung und betreuen eigene Projekte eigenständig.
Was für uns wirklich zählt
Wir suchen keine perfekten Lebensläufe. Viel wichtiger sind:
- Interesse an Technik und digitalen Themen
- Freude daran, Probleme zu lösen
- Neugier und Lernbereitschaft
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Kommunikationsstärke
Ob Sie aus der IT kommen, im technischen Support gearbeitet haben oder einfach Lust auf eine neue Herausforderung haben:
Was Sie bei uns erwarten können
- Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
- Spannende Projekte mit unterschiedlichen Kunden und Anforderungen
- Die Möglichkeit, Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen
- Zusammenarbeit in einem agilen, fokussierten Team, flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeit und 30 Tagen Urlaub
- Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Feedbackgespräche zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Entwicklungsperspektive: Wer Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert, bekommt die Chance zu wachsen
- Attraktive Zusatzleistungen: Sonderurlaubstage, betriebliche Krankenversicherung, Hansefit, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- Teamkultur die trägt: Sommerfest mit der Familie, Weihnachtsfeier, Freizeitraum mit Tischtennis, Dart und Billard sowie regelmäßige Teamevents
- Wettbewerbsfähige Vergütung, abgestimmt auf Erfahrung und Gehaltsbänder
Junior Specialist EDI-Integration (m/w/d) Arbeitgeber: eddy's pulse
Als EDI Project Manager bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie nicht nur Verantwortung für Ihre eigenen Projekte übernehmen, sondern auch aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen mitwirken. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsangebote, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern. Unsere teamorientierte Kultur, die regelmäßige Teamevents und attraktive Zusatzleistungen umfasst, macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der digitalen Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Specialist EDI-Integration (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei eddy's pulse bewerben
Viele Unternehmen, wie eddy's pulse, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Specialist EDI-Integration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf eddy's pulse und die ausgeschriebene Position Junior Specialist EDI-Integration (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eddy's pulse vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von eddy's pulse an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
