Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Stabilität und Automatisierung von Systemen in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: eddyson GmbH – Innovativer Partner für digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernsten Technologien und wachse in deiner Rolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als SRE oder DevOps Engineer, Kenntnisse in Cloud-Technologien und Skripting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Ihr Beitrag zu unserem Erfolg
- Sicherstellung der Stabilität, Verfügbarkeit und Performance unserer Systeme
- Kontinuierliche Automatisierung und Standardisierung von Infrastruktur- und Deployment-Prozessen
- Reduktion manueller Eingriffe durch Self-Service- und Automatisierungslösungen
- Aufbau und Pflege von Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösungen zur Gewährleistung vollständiger Transparenz
- Verantwortung für die Definition und Überwachung von SLOs und SLAs sowie aktive Mitarbeit an Architektur- und Design-Reviews
Ihr Platz in unserem Team
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres IT-Teams, der das Rückgrat unserer Lösungen bildet. Sie arbeiten eng mit der Entwicklungsabteilung zusammen und bringen Ihre Expertise ein, um die Qualität und Zuverlässigkeit unserer Services stetig zu verbessern.
Ihr Schlüssel zum Erfolg
- Sie sind leidenschaftlich an Infrastruktur interessiert und haben Spaß an der Arbeit mit komplexen Systemen und modernen Technologien.
- Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Berufserfahrung bildet die Grundlage Ihrer technischen Kompetenz.
- Mehrjährige Erfahrung als SRE, DevOps Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle zeichnet Sie aus.
- Sie beherrschen SRE-Technologien, insbesondere hyperscaler wie Azure oder AWS, Container-Technologien (vor allem Kubernetes), Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, etc.) und CI/CD-Pipelines, idealerweise auf GitLab.
- Sie verfügen über Kenntnisse in der Einführung und dem Betrieb von Log-Aggregatoren wie Grafana oder Datadog und fordern aktiv Observability ein.
- Ihr Umgang mit Linux-Systemen sowie Skripting-Lösungen (z. B. Bash, Python) erlaubt Ihnen sowohl kompetentes Prototyping als auch schnelle Problemanalysen.
- Sie bringen eine proaktive Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsstärke mit, die all Ihre technischen Fähigkeiten unterstreichen.
- Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften (On-Call) sind für Sie selbstverständlich.
Was Sie bei uns erwarten können
- Echter Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an in einem wachsenden Unternehmen
- Zusammenarbeit in einem agilen, fokussierten Team, flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Hybrides Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub
- Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Feedbackgespräche zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Entwicklungsperspektive: Wer Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert, bekommt die Chance zu wachsen
- Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Krankenversicherung, Hansefit, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- Teamkultur die trägt: Sommerfest mit der Familie, Weihnachtsfeier, Freizeitraum mit Tischtennis, Dart und Billard sowie regelmäßige Teamevents
- Wettbewerbsfähige Vergütung, abgestimmt auf Erfahrung und Gehaltsbänder
Über uns
Willkommen bei der eddyson GmbH – Ihrem Partner für digitale Transformation und globale Vernetzung! In unserem Headquarter Göttingen und unseren weiteren Büros in Mannheim, Halle (Saale) und Atlanta sind wir mehr als nur ein modernes SaaS-Unternehmen; wir sind die Visionäre, die den digitalen Wandel vorantreiben.
Mit unserer innovativen Plattform bündeln wir global alle digitalen Beleginhalte und stellen diese als Integrations-Endpunkt bereit. Der Slogan „Just Connect“ beschreibt unser Ziel, Unternehmen die Möglichkeit zu geben, sich nur einmal pro Prozess zu verbinden und auf diese Weise höchste Effizienz und Profitabilität durch digitalisierten Datenaustausch zu erreichen.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den "Status quo" in einer Branche herauszufordern, die in den letzten 30 Jahren nur wenig Innovation erlebt hat. Mit 900+ zufriedenen Kunden sind wir stolz darauf, innovative, effiziente und zuverlässige Lösungen für die Lieferkette anzubieten, während wir gleichzeitig die besten Lösungen für die Zukunft entwickeln. Unser einzigartiges Evolve-Angebot sichert nicht nur die Anpassungsfähigkeit an zukünftige Herausforderungen, sondern schafft auch langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden.
Site Reliability Engineer (SRE) / DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: eddyson GmbH
Kontaktperson:
eddyson GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Reliability Engineer (SRE) / DevOps Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SRE oder DevOps Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Sei bereit, deine Kenntnisse über SRE-Technologien und Automatisierungslösungen unter Beweis zu stellen. Übe praktische Szenarien, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Reliability Engineer (SRE) / DevOps Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, was dich an der Position als SRE/DevOps Engineer begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit SRE-Technologien. Zeige auf, wie du Automatisierungslösungen implementiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast – das macht Eindruck!
Zeige deine Teamfähigkeit: Da wir in einem agilen Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit hervorhebst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eddyson GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den SRE-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure, AWS, Kubernetes und Terraform. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Zeige deine Automatisierungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Automatisierungslösungen zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du manuelle Eingriffe reduziert hast und welche Tools du dafür verwendet hast. Das zeigt dein Verständnis für Effizienzsteigerung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit der Entwicklungsabteilung zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit du zeigen kannst, dass du ein Teamplayer bist und gut im Austausch von Ideen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie sie den Erfolg von SLOs und SLAs messen.