Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und setze EDI-Projekte auf unserer Cloud-Plattform um.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen für digitale Transformation mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Datenaustauschs und lerne von Experten.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung im EDI nicht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihr Beitrag zu unserem Erfolg:
- Prozessoptimierung durch Planung, Koordination und technische Umsetzung von EDI-Projekten auf unseren eddyson Cloud-Plattformen.
- Durchführung des technischen Onboardings von Neukunden und der Betreuung von Bestandskunden.
- Erstellen von globalen EDI-Mappings für unsere Integrationsprojekte.
- Enge Kommunikation mit unseren Kunden, um deren technische Anforderungen umzusetzen und Probleme zu lösen.
- Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, insbesondere Support und Entwicklung.
- Pro-aktives Handeln, um unsere Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie nach und nach eigenverantwortlich die vorgenannten Aufgaben. Oder Sie sind bereits Experte und haben mehrjährige Berufserfahrung als EDI-Project-Manager? Dann starten Sie nach einer Einarbeitung direkt durch!
Ihr Platz in unserem Team:
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des digitalen Datenaustauschs - auch ohne EDI-Erfahrung! Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis, arbeiten gerne lösungsorientiert und sind offen dafür, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Für unser wachsendes Team suchen wir motivierte IT-Fachkräfte, die bereit sind, sich in moderne Integrations- und Datenaustauschlösungen einzuarbeiten - auch ohne Erfahrung im EDI-Bereich.
Ihr Schlüssel zum Erfolg:
- Eine Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in (oder vergleichbare Ausbildung) oder Informatik bzw. ein vergleichbares Studium, wie Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre (IT-Schwerpunkt).
- Erste Erfahrungen im IT-Support (2nd oder 3rd-Level), in der Integration oder mit technischen Kundenprojekten von Vorteil.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Neugier – insbesondere für Themen rund um digitale Datenprozesse und Schnittstellen.
- Ein gesunder Teamspirit, mit dem Sie sich in unser agiles Team integrieren möchten.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude daran, zusammen mit unseren Kunden und Partnern digitale Prozesse voranzutreiben.
- Ein gutes Organisationstalent und selbständiges Arbeiten.
- Einen Wohnsitz in Göttingen, Halle (Saale), Mannheim oder jeweilige Umgebung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse zur Kommunikation im internationalen Umfeld.
Was Sie bei uns erwarten können:
- Flexibles Arbeiten neu definiert: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten, das Flexibilität und zugleich den persönlichen Austausch im Team fördert.
- 30 Tage Urlaub und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Vertrauensarbeitszeit, um Ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten und Eigenverantwortung zu übernehmen.
- Kostenlose Getränke, Kaffee, Tee und frisches (Bio-)Obst in unseren Büroräumen.
- Individuelle Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Feedbackgespräche zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Teambuilding und Gemeinschaft durch regelmäßige Veranstaltungen, wie unser jährliches Sommerfest und Weihnachtsfeiern.
- Möglichkeiten, Pausen kreativ zu gestalten – z.B. Tischtennis, Dart oder Billard in unserem Freizeitraum.
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie Hansefit, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen (VWL), betriebliche Altersversorgung (bAV) sowie Gesundheitsförderungsaktionen.
- Regelmäßige Team-Events und Aktivitäten fördern den Zusammenhalt.
Über uns:
Willkommen bei der eddyson GmbH – Ihrem Partner für digitale Transformation und globale Vernetzung! In unserem Headquarter Göttingen und unseren weiteren Büros in Mannheim, Halle (Saale) und Atlanta sind wir mehr als nur ein modernes SaaS-Unternehmen; wir sind die Visionäre, die den digitalen Wandel vorantreiben. Mit unserer innovativen Plattform bündeln wir global alle digitalen Beleginhalte und stellen diese als Integrations-Endpunkt bereit. Der Slogan „Just Connect“ beschreibt unser Ziel, Unternehmen die Möglichkeit zu geben, sich nur einmal pro Prozess zu verbinden und auf diese Weise höchste Effizienz und Profitabilität durch digitalisierten Datenaustausch zu erreichen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den "Status quo" in einer Branche herauszufordern, die in den letzten 30 Jahren nur wenig Innovation erlebt hat. Mit 900+ zufriedenen Kunden sind wir stolz darauf, innovative, effiziente und zuverlässige Lösungen für die Lieferkette anzubieten, während wir gleichzeitig die besten Lösungen für die Zukunft entwickeln. Unser einzigartiges Evolve-Angebot sichert nicht nur die Anpassungsfähigkeit an zukünftige Herausforderungen, sondern schafft auch langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden.
Implementation & Mapping Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Eddyson
Die eddyson GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit bietet, in einem agilen Team spannende Projekte zu bearbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsangeboten fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene Kommunikation und flachen Hierarchien schaffen eine positive Teamkultur, die durch regelmäßige Teamevents und attraktive Zusatzleistungen ergänzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Implementation & Mapping Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Eddyson bewerben
Viele Unternehmen, wie Eddyson, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Implementation & Mapping Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Eddyson und die ausgeschriebene Position Implementation & Mapping Specialist (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eddyson vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Eddyson an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.