Initiativbewerbung

Initiativbewerbung

Göttingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft des digitalen Datenaustauschs mit uns, auch ohne EDI-Erfahrung!
  • Unternehmen: Innovatives SaaS-Unternehmen, das den digitalen Wandel vorantreibt.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke im Büro.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation fördern deine Ideen und Impulse.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine IT-Fähigkeiten und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Begeisterung für IT und digitale Prozesse, Vorkenntnisse im EDI-Bereich von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihr Beitrag zu unserem Erfolg: Gestalten Sie mit uns die Zukunft des digitalen Datenaustauschs - auch ohne EDI-Erfahrung! Sie haben eine Leidenschaft für IT und digitale Prozesse und möchten die EDI-Welt kennenlernen oder Ihr Know-How einbringen und erweitern? Egal, ob Sie ein erfahrener Profi oder ein motivierter Quereinsteiger sind - bei uns sind Sie genau richtig.

Ihr Schlüssel zum Erfolg:

  • Eine Begeisterung für IT und digitale Geschäftsprozesse - Vorkenntnisse im EDI-Bereich sind von Vorteil
  • Interesse oder Kenntnisse in den gängigen EDI-Formaten wie EDIFACT, ANSI X12, VDA
  • Interesse oder Kenntnisse im Bereich EDI Onboardings in einem ERP Umfeld auf Basis von Standardformaten wie IDOC´s, XML, CSV und JSON
  • Motivation, sich in technische Themen einzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Dank Ihrer fließenden Deutschkenntnisse stellt die Kommunikation mit DACH-Kunden für Sie kein Problem dar. Englisch und weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Was Sie bei uns erwarten können:

  • Flexibles Arbeiten neu definiert: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten, das Flexibilität und zugleich den persönlichen Austausch im Team fördert. Bei uns genießen Sie die Vorteile einer ausgewogenen Work-Life-Balance sowie 30 Tage Urlaub.
  • Zudem ermöglicht unsere Vertrauensarbeitszeit Ihnen, Ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten und Eigenverantwortung zu übernehmen.
  • Um Ihr Wohlbefinden kümmern wir uns ebenfalls: Freuen Sie sich auf kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst in unseren Büroräumen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten für jeden: Bei eddyson gestalten Sie Ihre Entwicklungsreise aktiv mit! Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Feedbackgespräche an.
  • Teambuilding und Gemeinschaft: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders und fördern den Teamgeist durch regelmäßige Veranstaltungen, wie unser jährliches Sommerfest, das auch Ihre Partner/in und Kinder einlädt, sowie eine Weihnachtsfeier im Kollegenkreis.
  • Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Pausen kreativ zu gestalten – ob bei entspannten Spielen wie Tischtennis, Dart oder Billard in unserem Freizeitraum.
  • Gemeinsame Erlebnisse, sowohl bei der Arbeit als auch in der Freizeit, stärken die Zusammenarbeit und machen das Arbeiten in unserem Team noch angenehmer.
  • Kultur des Miteinanders: Unsere Unternehmenskultur basiert auf flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem respektvollen Miteinander. Ihre Ideen und Impulse sind nicht nur willkommen, sie sind unerlässlich! Bei uns beginnt die persönliche Du-Kultur mit Ihrer Unterschrift.
  • Compensation and Benefits: Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsfähige Vergütung, die sich an Ihrer Leistung und Position orientiert. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Hansefit, Corporate Benefits, vermögenswirksamen Leistungen (VWL), betrieblicher Altersversorgung (bAV) sowie Gesundheitsförderungsaktionen. Regelmäßige Team-Events und Aktivitäten fördern den Zusammenhalt und stärken unser Miteinander.

Über uns: Willkommen bei der eddyson GmbH – Ihrem Partner für digitale Transformation und globale Vernetzung! In unserem Headquarter Göttingen und unseren weiteren Büros in Mannheim, Halle (Saale) und Atlanta sind wir mehr als nur ein modernes SaaS-Unternehmen; wir sind die Visionäre, die den digitalen Wandel vorantreiben.

Mit unserer innovativen Plattform bündeln wir global alle digitalen Beleginhalte und stellen diese als Integrations-Endpunkt bereit. Der Slogan „Just Connect“ beschreibt unser Ziel, Unternehmen die Möglichkeit zu geben, sich nur einmal pro Prozess zu verbinden und auf diese Weise höchste Effizienz und Profitabilität durch digitalisierten Datenaustausch zu erreichen.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den "Status quo" in einer Branche herauszufordern, die in den letzten 30 Jahren nur wenig Innovation erlebt hat. Mit 900+ zufriedenen Kunden sind wir stolz darauf, innovative, effiziente und zuverlässige Lösungen für die Lieferkette anzubieten, während wir gleichzeitig die besten Lösungen für die Zukunft entwickeln. Unser einzigartiges Evolve-Angebot sichert nicht nur die Anpassungsfähigkeit an zukünftige Herausforderungen, sondern schafft auch langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden.

Initiativbewerbung Arbeitgeber: Eddyson

Die eddyson GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit bietet, in einem agilen Team spannende Projekte zu bearbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsangeboten fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene Kommunikation und flachen Hierarchien schaffen eine positive Teamkultur, die durch regelmäßige Teamevents und attraktive Zusatzleistungen ergänzt wird.

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Kontaktdaten:

Eddyson Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich an der Position interessiert bist – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und gemeinsam die Zukunft des digitalen Datenaustauschs zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung mit Bravour zu bestehen

IT-Affinität
Kenntnisse in EDI-Formaten (EDIFACT, ANSI X12, VDA)
Kenntnisse im Bereich EDI Onboardings
Erfahrung mit Standardformaten (IDOC, XML, CSV, JSON)
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deiner Leidenschaft für IT und digitale Prozesse.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns!

Zeig dein Interesse an EDI!:Egal, ob du schon Erfahrung im EDI-Bereich hast oder nicht – zeig uns, dass du bereit bist, dazuzulernen! Erkläre, warum du dich für EDI interessierst und wie du dir vorstellen kannst, in diesem Bereich zu wachsen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eddyson vorbereitet

Verstehe die EDI-Welt

Mach dich mit den gängigen EDI-Formaten wie EDIFACT, ANSI X12 und VDA vertraut. Auch wenn du noch keine Erfahrung hast, zeigt es dein Interesse und deine Bereitschaft, in das Thema einzutauchen.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.

Zeige deine Motivation

Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der digitalen Transformation reizt. Deine Begeisterung für IT und digitale Prozesse sollte klar rüberkommen!

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Kultur des Miteinanders schätzt.