Junior Specialist EDI-Integration (m/w/d)

Junior Specialist EDI-Integration (m/w/d)

Göttingen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: eddyson GmbH – Vorreiter der digitalen Transformation mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Agiles Team, regelmäßige Teamevents und eine Kultur, die trägt.
  • Warum dieser Job: Lerne von erfahrenen Kollegen und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Interesse an Technik und digitale Themen, keine Vorkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Unsichtbar. Aber mega wichtig. Schon mal darüber nachgedacht, wie Bestellungen, Rechnungen oder Lieferinformationen automatisch zwischen Unternehmen ausgetauscht werden? Wahrscheinlich nicht. Die meisten Menschen merken gar nicht, wie viele digitale Prozesse im Hintergrund dafür sorgen, dass Waren bestellt, produziert und geliefert werden können. Genau dort kommen wir ins Spiel. Wir entwickeln und betreiben Lösungen, mit denen Unternehmen ihre Geschäftsprozesse digital miteinander verbinden. Für unser Team suchen wir Menschen, die neugierig sind, gerne Zusammenhänge verstehen und Lust haben, sich in ein spannendes Spezialgebiet einzuarbeiten. Vorkenntnisse im Bereich EDI oder digitale Integration? Schön, aber nicht notwendig.

Was Sie bei uns lernen:

  • wie Unternehmen digitale Daten austauschen
  • wie Geschäftsprozesse automatisiert werden
  • wie technische Anforderungen analysiert werden
  • wie Kunden an unsere Plattformen angebunden werden
  • wie digitale Schnittstellen eingerichtet und betreut werden

Niemand erwartet, dass Sie das bereits können. Dafür ist die Einarbeitung da!

So sieht Ihr Arbeitsalltag aus:

  • Sie unterstützen Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse.
  • Sie analysieren Anforderungen und entwickeln gemeinsam mit dem Team passende Lösungen.
  • Sie begleiten die Anbindung neuer Kunden an unsere Plattformen.
  • Sie stehen Kunden bei technischen Fragestellungen zur Seite.
  • Sie sorgen mit dafür, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden.

Mit wachsender Erfahrung übernehmen Sie immer mehr Verantwortung und betreuen eigene Projekte eigenständig.

Was für uns wirklich zählt:

  • Interesse an Technik und digitalen Themen
  • Freude daran, Probleme zu lösen
  • Neugier und Lernbereitschaft
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Eine strukturierte Arbeitsweise
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke

Ob Sie aus der IT kommen, im technischen Support gearbeitet haben oder einfach Lust auf eine neue Herausforderung haben: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie bei uns erwarten können:

  • Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
  • Spannende Projekte mit unterschiedlichen Kunden und Anforderungen
  • Die Möglichkeit, Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen
  • Zusammenarbeit in einem agilen, fokussierten Team, flache Hierarchien und offene Kommunikation
  • Hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeit und 30 Tagen Urlaub
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Feedbackgespräche zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Entwicklungsperspektive: Wer Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert, bekommt die Chance zu wachsen
  • Attraktive Zusatzleistungen: Sonderurlaubstage, betriebliche Krankenversicherung, Hansefit, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
  • Teamkultur die trägt: Sommerfest mit der Familie, Weihnachtsfeier, Freizeitraum mit Tischtennis, Dart und Billard sowie regelmäßige Teamevents
  • Wettbewerbsfähige Vergütung, abgestimmt auf Erfahrung und Gehaltsbänder

Ihr direkter Ansprechpartner: Fachverantwortlicher: Nico Lubaczowski, Nico.Lubaczowski@eddyson.com

Über uns: Willkommen bei der eddyson GmbH – Ihrem Partner für digitale Transformation und globale Vernetzung! In unserem Headquarter Göttingen und unseren weiteren Büros in Mannheim, Halle (Saale) und Atlanta sind wir mehr als nur ein modernes SaaS-Unternehmen; wir sind die Visionäre, die den digitalen Wandel vorantreiben. Mit unserer innovativen Plattform bündeln wir global alle digitalen Beleginhalte und stellen diese als Integrations-Endpunkt bereit. Der Slogan „Just Connect“ beschreibt unser Ziel, Unternehmen die Möglichkeit zu geben, sich nur einmal pro Prozess zu verbinden und auf diese Weise höchste Effizienz und Profitabilität durch digitalisierten Datenaustausch zu erreichen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den "Status quo" in einer Branche herauszufordern, die in den letzten 30 Jahren nur wenig Innovation erlebt hat. Mit 900+ zufriedenen Kunden sind wir stolz darauf, innovative, effiziente und zuverlässige Lösungen für die Lieferkette anzubieten, während wir gleichzeitig die besten Lösungen für die Zukunft entwickeln. Unser einzigartiges Evolve-Angebot sichert nicht nur die Anpassungsfähigkeit an zukünftige Herausforderungen, sondern schafft auch langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden.

Junior Specialist EDI-Integration (m/w/d) Arbeitgeber: Eddyson

Die eddyson GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit bietet, in einem agilen Team spannende Projekte zu bearbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsangeboten fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene Kommunikation und flachen Hierarchien schaffen eine positive Teamkultur, die durch regelmäßige Teamevents und attraktive Zusatzleistungen ergänzt wird.

E

Kontaktdaten:

Eddyson Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Specialist EDI-Integration (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Eddyson anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Specialist EDI-Integration (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Eddyson vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Specialist EDI-Integration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Interesse an Technik und digitalen Themen
Problemlösungsfähigkeiten
Neugier
Lernbereitschaft
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Eddyson klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eddyson vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.