Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Stabilität und Automatisierung von Systemen in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: eddyson GmbH – Innovativer Partner für digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, Teamkultur mit regelmäßigen Events und Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernsten Technologien und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als SRE oder DevOps Engineer und Kenntnisse in Cloud-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihr Beitrag zu unserem Erfolg
- Sicherstellung der Stabilität, Verfügbarkeit und Performance unserer Systeme
- Kontinuierliche Automatisierung und Standardisierung von Infrastruktur- und Deployment-Prozessen
- Reduktion manueller Eingriffe durch Self-Service- und Automatisierungslösungen
- Aufbau und Pflege von Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösungen zur Gewährleistung vollständiger Transparenz
- Verantwortung für die Definition und Überwachung von SLOs und SLAs sowie aktive Mitarbeit an Architektur- und Design-Reviews
Ihr Platz in unserem Team
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres IT-Teams, der das Rückgrat unserer Lösungen bildet. Sie arbeiten eng mit der Entwicklungsabteilung zusammen und bringen Ihre Expertise ein, um die Qualität und Zuverlässigkeit unserer Services stetig zu verbessern.
Ihr Schlüssel zum Erfolg
- Sie sind leidenschaftlich an Infrastruktur interessiert und haben Spaß an der Arbeit mit komplexen Systemen und modernen Technologien.
- Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Berufserfahrung bildet die Grundlage Ihrer technischen Kompetenz.
- Mehrjährige Erfahrung als SRE, DevOps Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle zeichnet Sie aus.
- Sie beherrschen SRE-Technologien, insbesondere hyperscaler wie Azure oder AWS, Container-Technologien (vor allem Kubernetes), Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, etc.) und CI/CD-Pipelines, idealerweise auf GitLab.
- Sie verfügen über Kenntnisse in der Einführung und dem Betrieb von Log-Aggregatoren wie Grafana oder Datadog und fordern aktiv Observability ein.
- Ihr Umgang mit Linux-Systemen sowie Skripting-Lösungen (z. B. Bash, Python) erlaubt Ihnen sowohl kompetentes Prototyping als auch schnelle Problemanalysen.
- Sie bringen eine proaktive Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsstärke mit, die all Ihre technischen Fähigkeiten unterstreichen.
- Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften (On-Call) sind für Sie selbstverständlich.
Was Sie bei uns erwarten können
- Echter Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an in einem wachsenden Unternehmen
- Zusammenarbeit in einem agilen, fokussierten Team, flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Hybrides Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub
- Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Feedbackgespräche zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Entwicklungsperspektive: Wer Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert, bekommt die Chance zu wachsen
- Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Krankenversicherung, Hansefit, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- Teamkultur die trägt: Sommerfest mit der Familie, Weihnachtsfeier, Freizeitraum mit Tischtennis, Dart und Billard sowie regelmäßige Teamevents
- Wettbewerbsfähige Vergütung, abgestimmt auf Erfahrung und Gehaltsbänder
Über uns
Willkommen bei der eddyson GmbH – Ihrem Partner für digitale Transformation und globale Vernetzung! In unserem Headquarter Göttingen und unseren weiteren Büros in Mannheim, Halle (Saale) und Atlanta sind wir mehr als nur ein modernes SaaS-Unternehmen; wir sind die Visionäre, die den digitalen Wandel vorantreiben.
Mit unserer innovativen Plattform bündeln wir global alle digitalen Beleginhalte und stellen diese als Integrations-Endpunkt bereit. Der Slogan „Just Connect“ beschreibt unser Ziel, Unternehmen die Möglichkeit zu geben, sich nur einmal pro Prozess zu verbinden und auf diese Weise höchste Effizienz und Profitabilität durch digitalisierten Datenaustausch zu erreichen.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den "Status quo" in einer Branche herauszufordern, die in den letzten 30 Jahren nur wenig Innovation erlebt hat. Mit 900+ zufriedenen Kunden sind wir stolz darauf, innovative, effiziente und zuverlässige Lösungen für die Lieferkette anzubieten, während wir gleichzeitig die besten Lösungen für die Zukunft entwickeln. Unser einzigartiges Evolve-Angebot sichert nicht nur die Anpassungsfähigkeit an zukünftige Herausforderungen, sondern schafft auch langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden.
Site Reliability Engineer (SRE) / DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Eddyson
Kontaktperson:
Eddyson HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Reliability Engineer (SRE) / DevOps Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du die gängigen SRE- und DevOps-Technologien beherrschst. Übe technische Fragen und Szenarien, die dir in einem Interview begegnen könnten. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden und zeigst, dass du Initiative ergreifst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Reliability Engineer (SRE) / DevOps Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Infrastruktur und moderne Technologien sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen als SRE oder DevOps Engineer. Welche Technologien hast du genutzt? Wie hast du zur Stabilität und Performance von Systemen beigetragen? Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Zeige, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Skills genau zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eddyson vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den SRE-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure, AWS, Kubernetes und Terraform. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Zeige deine Automatisierungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Automatisierungslösungen zu sprechen. Erkläre, wie du manuelle Eingriffe reduziert hast und welche Tools du dafür verwendet hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Effizienz steigern möchtest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit der Entwicklungsabteilung zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit du zeigst, dass du ein Teamplayer bist und gut im Austausch von Ideen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen SRE und Entwicklung aussieht.