Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und baue unsere Website neu auf – pixel-perfect und performant.
- Unternehmen: eddyson GmbH – Vorreiter der digitalen Transformation mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Teamkultur mit Sommerfesten, Teamevents und einem Freizeitraum für Spaß und Entspannung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite direkt mit dem COO in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Sichere Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und einem modernen Framework wie Next.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Sie entwickeln und bauen unsere Website in enger Zusammenarbeit mit dem In-house Designer neu auf: sauber, schnell, pixel-perfect.
- Sie setzen Designs exakt so um wie vorgegeben: höchste Qualitätsansprüche, kein Interpretationsspielraum.
- Sie pflegen und erweitern bestehende Seiten, entwickeln neue Bereiche und bauen Landing Pages, die unser Produkt und Angebot klar und überzeugend präsentieren.
- Sie sorgen für technische Qualität: Performance, Ladezeiten, sauberer Code und mobile Optimierung.
- Sie schaffen die technische Grundlage für Tracking und Messbarkeit: Google Tag Manager, Analytics-Integration, Conversion-Tracking.
- Sie verknüpfen die Website mittelfristig mit CRM, Marketing-Automation und weiteren Systemen und bauen so eine integrierte digitale Plattform.
- Sie testen neue digitale Ideen schnell und eigenständig.
Qualifikationen
- Sichere Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript.
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem modernen JavaScript-Framework wie Next.js, React oder Vue.js.
- Ein ausgeprägtes Auge für Details und hohe Qualitätsansprüche.
- Erfahrung mit Headless-CMS-Systemen und der komponentenbasierten Entwicklung dynamischer Seiten.
- Interesse daran, mehr zu tun als nur Code umzusetzen.
- Eigenverantwortung: Sie übernehmen ein Thema und bringen es zu Ende.
- Kenntnisse in Web-Performance, SEO-Basics, Google Tag Manager oder Tracking sind ein Plus.
- Kenntnisse in Figma sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level).
- Idealerweise wohnen Sie in oder in der Umgebung von Göttingen.
Was Sie erwarten können
- Eine Schlüsselrolle im Marketing-Aufbau in einer klaren Wachstumsphase.
- Direkte Zusammenarbeit mit dem COO und einem agilen, fokussierten Team.
- Hybrides Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub.
- Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Entwicklungsperspektive: Wer Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert, bekommt die Chance zu wachsen.
- Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Krankenversicherung, Hansefit, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Teamkultur die trägt: Sommerfest mit der Familie, Weihnachtsfeier, Freizeitraum mit Tischtennis, Dart und Billard sowie regelmäßige Teamevents.
- Wettbewerbsfähige Vergütung, abgestimmt auf Erfahrung und Gehaltsbänder.
Über uns
Willkommen bei der eddyson GmbH – Ihrem Partner für digitale Transformation und globale Vernetzung! In unserem Headquarter Göttingen und unseren weiteren Büros in Mannheim, Halle (Saale) und Atlanta sind wir mehr als nur ein modernes SaaS-Unternehmen; wir sind die Visionäre, die den digitalen Wandel vorantreiben.
Web Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Eddyson
Die eddyson GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit bietet, in einem agilen Team spannende Projekte zu bearbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsangeboten fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene Kommunikation und flachen Hierarchien schaffen eine positive Teamkultur, die durch regelmäßige Teamevents und attraktive Zusatzleistungen ergänzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Web Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Eddyson anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Web Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Eddyson vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Web Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Eddyson klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eddyson vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
