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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und baue unsere Website neu auf – pixel-perfect und performant.
- Arbeitgeber: eddyson GmbH – Vorreiter der digitalen Transformation mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Teamkultur mit Sommerfesten, Teamevents und einem Freizeitraum für Spaß und Entspannung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite direkt mit dem COO in einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Sichere Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und einem modernen Framework wie Next.js.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Sie entwickeln und bauen unsere Website in enger Zusammenarbeit mit dem In-house Designer neu auf: sauber, schnell, pixel-perfect.
- Sie setzen Designs exakt so um wie vorgegeben: höchste Qualitätsansprüche, kein Interpretationsspielraum.
- Sie pflegen und erweitern bestehende Seiten, entwickeln neue Bereiche und bauen Landing Pages, die unser Produkt und Angebot klar und überzeugend präsentieren.
- Sie sorgen für technische Qualität: Performance, Ladezeiten, sauberer Code und mobile Optimierung.
- Sie schaffen die technische Grundlage für Tracking und Messbarkeit: Google Tag Manager, Analytics-Integration, Conversion-Tracking.
- Sie verknüpfen die Website mittelfristig mit CRM, Marketing-Automation und weiteren Systemen und bauen so eine integrierte digitale Plattform.
- Sie testen neue digitale Ideen schnell und eigenständig.
Qualifikationen
- Sichere Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript.
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem modernen JavaScript-Framework wie Next.js, React oder Vue.js.
- Ein ausgeprägtes Auge für Details und hohe Qualitätsansprüche.
- Erfahrung mit Headless-CMS-Systemen und der komponentenbasierten Entwicklung dynamischer Seiten.
- Interesse daran, mehr zu tun als nur Code umzusetzen.
- Eigenverantwortung: Sie übernehmen ein Thema und bringen es zu Ende.
- Kenntnisse in Web-Performance, SEO-Basics, Google Tag Manager oder Tracking sind ein Plus.
- Kenntnisse in Figma sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level).
- Idealerweise wohnen Sie in oder in der Umgebung von Göttingen.
Was Sie erwarten können
- Eine Schlüsselrolle im Marketing-Aufbau in einer klaren Wachstumsphase.
- Direkte Zusammenarbeit mit dem COO und einem agilen, fokussierten Team.
- Hybrides Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub.
- Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Entwicklungsperspektive: Wer Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert, bekommt die Chance zu wachsen.
- Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Krankenversicherung, Hansefit, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Teamkultur die trägt: Sommerfest mit der Familie, Weihnachtsfeier, Freizeitraum mit Tischtennis, Dart und Billard sowie regelmäßige Teamevents.
- Wettbewerbsfähige Vergütung, abgestimmt auf Erfahrung und Gehaltsbänder.
Über uns
Willkommen bei der eddyson GmbH – Ihrem Partner für digitale Transformation und globale Vernetzung! In unserem Headquarter Göttingen und unseren weiteren Büros in Mannheim, Halle (Saale) und Atlanta sind wir mehr als nur ein modernes SaaS-Unternehmen; wir sind die Visionäre, die den digitalen Wandel vorantreiben.
Web Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Eddyson
Kontaktperson:
Eddyson HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Web Developer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Webentwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir empfehlen dir, Tools wie LeetCode oder HackerRank zu nutzen, um deine Fähigkeiten zu schärfen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für sauberen Code und Performance! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen mit HTML, CSS und JavaScript demonstrieren. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Techniken du verwendet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Rolle und zum Team vorzubereiten – das zeigt dein echtes Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Web Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Web Developer für unser Team bist.
Achte auf Details!: Da wir pixel-perfect Designs lieben, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, denn das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Zeig deine Skills!: Erwähne unbedingt deine Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sowie deine Erfahrungen mit modernen Frameworks. Wir suchen jemanden, der nicht nur Code schreibt, sondern auch kreativ denkt und Ideen einbringt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eddyson vorbereitest
✨Mach dich mit dem Tech-Stack vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um den spezifischen Tech-Stack des Unternehmens zu verstehen, insbesondere Next.js und Prismic. Zeige, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten und bringe Beispiele mit, wie du ähnliche Technologien in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte, bei denen du pixel-perfect Designs umgesetzt hast oder wo du die Performance einer Website verbessert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Auge für Details
Da das Unternehmen hohe Qualitätsansprüche hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Aufmerksamkeit für Details unter Beweis stellst. Vielleicht kannst du ein paar Design- oder Code-Beispiele mitbringen, die deine Fähigkeiten demonstrieren.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit dem In-house Designer zu erfahren. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Technik interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit.