Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d)
Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d)

Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d)

Essen Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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EDEKA Abaza

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Marktleitung und sorge für einen reibungslosen Ablauf im EDEKA Markt.
  • Arbeitgeber: EDEKA Markt Abaza in Essen mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Guter Arbeitsplatz, umfassende Weiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Engagierte Mitarbeiterkultur, in der jeder anpackt und sich gegenseitig unterstützt.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Marktauftritt und baue Kundenbindungen auf – werde Teil unseres Teams!
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Um unser Team zu verstärken, suchen wir Sie für unseren EDEKA Markt Abaza in Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung: Sie unterstützen die Marktleitung bei der Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäfts.
  • Ansprechperson: Sie sind Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und übernehmen in Vertretung die Personaleinsatzplanung.
  • Kundenberatung: Für unsere Kundschaft sind Sie der Impulsgeber in den Themen Marktauftritt, Marktabläufe und Kundenbindung.
  • Kreativität und Kenntnis: Unter Beachtung unserer Umsätze entwickeln Sie unser aktuelles Sortiment und haben einen Blick für die optimale Gestaltung unserer Verkaufsfläche.
  • Management: Sie sorgen dafür, dass in unserem Markt alles läuft, indem Sie die betrieblichen Abläufe sicherstellen.

Ihr Profil

  • Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel/Handelswirt (m/w/d) oder haben eine Weiterbildung zur Führungskraft im LEH absolviert.
  • Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie Kenntnisse des Vollsortiments setzen wir voraus.
  • Kommunikativ: Im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden bringen Sie Ihre hohe soziale Kompetenz ein.
  • Engagiert: Sie sind motiviert und bringen eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie Freude am Umgang mit Lebensmitteln mit.
  • Organisiert: Flexibilität, Motivations- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.

Unser Angebot

  • Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz.
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Eine hervorragende Mitarbeiterkultur, in der jeder mit anpackt und wir uns gegenseitig unterstützen.

Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Abaza

EDEKA Abaza in Essen bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Wert auf eine hervorragende Mitarbeiterkultur legt. Mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier arbeiten Sie nicht nur in einem gut erreichbaren Markt, sondern auch in einer Atmosphäre, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
EDEKA Abaza

Kontaktperson:

EDEKA Abaza HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter interessierst, schau dir den Markt vorher an. Sprich mit Mitarbeitenden und Kunden, um ein Gefühl für die Atmosphäre zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Lebensmittel und Kundenservice in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d)

Organisationstalent
Personaleinsatzplanung
Kundenberatung
Marktauftritt
Sortimentsentwicklung
Verkaufsflächengestaltung
Betriebsabläufe
Kommunikationsfähigkeit
Soziale Kompetenz
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Engagement
Teamarbeit
Führungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als stellvertretender Filialleiter bei EDEKA Abaza zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Abaza vorbereitest

Informiere dich über EDEKA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über EDEKA und den Markt Abaza informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und aktuelle Angebote an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine soziale Kompetenz

Da die Kommunikation mit Mitarbeitenden und Kunden wichtig ist, solltest du während des Interviews deine soziale Kompetenz betonen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude am Umgang mit Menschen hast.

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EDEKA Abaza
Standort: Essen
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