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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Marktablauf.
- Arbeitgeber: EDEKA Abrll-Groi, ein familiengeführtes Unternehmen mit freundlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte den Marktauftritt und entwickle kreative Lösungen für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Handel und Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Edeka Abrll-Groi ist ein mittelständisches, privatgeführtes Unternehmen mit 4 Filialen im Unterallgäu und ca. 90 Mitarbeitern. Wir legen besonders viel Wert auf einen freundlichen, kollegialen Umgang untereinander. Bei uns haben Sie einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine verantwortungsvolle Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre Aufgaben
- Personaleinsatzplanung und Personalführung
- Erreichen der vorgegebenen Umsatz-, Spannen- und Inventurwerte
- Einhalten der lebensmittelrechtlichen Vorschriften
- Kontrolle der korrekten Preisauszeichnungen und Warenplatzierungen
- Abwicklung von bedarfsgerechten Bestellungen
- Führen der Hauptkasse und Prüfung der Kassenabrechnung
- Mitüberwachung der wirtschaftlichen Kennziffern im Markt
Verantwortung: Sie verantworten die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäfts.
Ansprechperson: Sie sind zuständig für unsere Mitarbeitenden und kümmern sich um die Personaleinsatzplanung.
Kundenberatung: Für unsere Kunden sind Sie der Impulsgeber in den Themen Marktauftritt, Marktabläufe und Kundenbindung.
Kreativität und Kenntnis: Unter Beachtung unserer Umsätze entwickeln Sie unser aktuelles Sortiment und haben einen Blick für die optimale Gestaltung unserer Verkaufsfläche.
Management: Sie sorgen dafür, dass in unserem Markt alles läuft, indem Sie betriebliche Abläufe sicherstellen.
Ihr Profil
- Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kaufmann / Handelswirt (m/w/d) oder haben eine Weiterbildung zur Führungskraft im LEH absolviert.
- Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im LEH sowie Kenntnisse des Vollsortiments setzen wir voraus.
- Kommunikativ: Im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden ist eine hohe soziale Kompetenz gefragt.
- Engagiert: Sie sind motiviert und bringen eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie Freude am Umgang mit Lebensmitteln mit.
- Organisiert: Flexibilität, Motivations- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.
Unser Angebot
- Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Der Einstieg in einem Familienunternehmen, in dem viel Wert auf Zusammenarbeit und ein gutes Betriebsklima gelegt wird.
- Eine leistungsgerechte Bezahlung.
- Geregelte Arbeitszeiten, Dienstplan wird mind. 2 Wochen im Voraus geschrieben.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, da wir auf langfristige Beschäftigung setzen.
- Attraktive Zukunftsperspektive durch Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Marktleitung (m/w/d) EDEKA Abrll-Groi Arbeitgeber: EDEKA Abrll-Groi
Kontaktperson:
EDEKA Abrll-Groi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleitung (m/w/d) EDEKA Abrll-Groi
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Marktleitung bei EDEKA Abrll-Groi interessierst, schau dir die Filialen an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Motivation direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeitende von EDEKA, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von EDEKA Abrll-Groi und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im LEH einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und hervorzuheben, warum du perfekt ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleitung (m/w/d) EDEKA Abrll-Groi
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei EDEKA Abrll-Groi an. Erzähl uns, warum du genau hier arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Abrll-Groi vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA Abrll-Groi
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Werte und die Unternehmenskultur an, um zu verstehen, was EDEKA Abrll-Groi besonders macht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung oder Kundenberatung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da eine hohe soziale Kompetenz gefordert ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Umgang mit Mitarbeitenden zu beantworten. Überlege dir, wie du ein kollegiales Umfeld fördern kannst und welche Strategien du zur Teamführung anwendest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es unterstreicht auch dein Engagement für das Unternehmen.