Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Marktleitung und optimiere die Warenpräsentation.
- Unternehmen: EDEKA Azevedo bietet ein modernes Arbeitsumfeld in Kahl am Main.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Entlohnung und Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Genieße jährliche Mitarbeiterfeste und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit einer nachhaltigen Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
EDEKA Azevedo ist ein mittelständisches Unternehmen in Kahl am Main. Auf 1500 m2 bieten wir unserer Kundschaft ein kulinarisches Einkaufserlebnis und unseren Mitarbeitenden einen modernen Arbeitsplatz auf höchstem Niveau. Wir verfolgen das Ziel, eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren.
- Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben.
- Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei.
- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Selbstständigkeit: Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten: Sie können Ihre Arbeitszeit in Absprache individuell planen.
- Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv.
- Anwesenheitsprämie: Bei vollständiger Anwesenheit erhalten Sie einen attraktiven Gutschein als Dankeschön für Ihre Zuverlässigkeit.
- Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeiterfest.
- Mitarbeiterrabatt: Sie erhalten einen Rabatt auf Ihre Einkäufe.
- Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Seminare, Fortbildungen, E-Learning und Aufstiegsprogramme.
- Einarbeitung: Bei uns erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung durch fachkundiges Personal.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
Edeka: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (M/W/D) Arbeitgeber: EDEKA Azevedo - Inh. Nelson Azevedo Cachetas
EDEKA Azevedo in Kahl am Main ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch eine nachhaltige Unternehmenskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fairer Entlohnung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem sorgen regelmäßige Events und ein attraktiver Mitarbeiterrabatt für ein angenehmes Arbeitsumfeld und Teamzusammenhalt.
Kontaktdaten:
EDEKA Azevedo - Inh. Nelson Azevedo Cachetas Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Edeka: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (M/W/D) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei EDEKA arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA Azevedo, ihre Unternehmenskultur und die Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Edeka: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in Führungspositionen. Zeige, wie du dein Team motiviert hast und welche kreativen Ideen du zur Warenpräsentation hattest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Azevedo - Inh. Nelson Azevedo Cachetas vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA Azevedo
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Produkte. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und Ziele des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position des stellvertretenden Marktleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich geleitet hast, und präsentiere diese im Interview.
✨Zeige deine Kreativität bei der Warenpräsentation
EDEKA legt Wert auf eine ansprechende Warenpräsentation. Überlege dir im Vorfeld kreative Ideen, wie du die Produkte optimal präsentieren würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und zur Optimierung beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet zahlreiche Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den verfügbaren Seminaren und Programmen fragst. Das signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
