Edeka: Marktleiter / Filialleiter (M/W/D) Vollzeit

Edeka: Marktleiter / Filialleiter (M/W/D) Vollzeit

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
EDEKA Azevedo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und optimiere die Warenpräsentation für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: EDEKA Azevedo, ein modernes Unternehmen mit nachhaltiger Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Entlohnung, Mitarbeiterrabatt und jährliche Events.
  • Weitere Informationen: Krisensichere Anstellung mit umfangreicher Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Markt aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Teamführungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

EDEKA Azevedo ist ein mittelständisches Unternehmen in Kahl am Main. Auf 1500 m2 bieten wir unserer Kundschaft ein kulinarisches Einkaufserlebnis und unseren Mitarbeitenden einen modernen Arbeitsplatz auf höchstem Niveau. Wir verfolgen das Ziel, eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren.

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d)

  • Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben.
  • Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei.
  • Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Fachverkäufer, Verkäufer oder ähnliche Qualifikation im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Selbstständigkeit: Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.
  • Flexible Arbeitszeiten: Sie können Ihre Arbeitszeit in Absprache individuell planen.
  • Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv.
  • Abwesenheitsprämie: Bei vollständiger Anwesenheit erhalten Sie einen attraktiven Gutschein als Dankeschön für Ihre Zuverlässigkeit.
  • Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeiterfest.
  • Mitarbeiterrabatt: Sie erhalten einen Rabatt auf Ihre Einkäufe.
  • Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Seminare, Fortbildungen, E-Learning und Aufstiegsprogramme.
  • Einarbeitung: Bei uns erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung durch fachkundiges Personal.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Edeka: Marktleiter / Filialleiter (M/W/D) Vollzeit Arbeitgeber: EDEKA Azevedo

EDEKA Azevedo in Kahl am Main ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen modernen Arbeitsplatz auf 1500 m² bietet, sondern auch eine nachhaltige Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fairer Entlohnung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem erwarten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte und ein jährliches Mitarbeiterfest, das den Zusammenhalt stärkt.

EDEKA Azevedo

Kontaktdaten:

EDEKA Azevedo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Edeka: Marktleiter / Filialleiter (M/W/D) Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter bei EDEKA interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei EDEKA arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von EDEKA und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Unternehmenskultur verstehst und bereit bist, sie aktiv mitzugestalten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Edeka: Marktleiter / Filialleiter (M/W/D) Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Team-Motivation
Selbstständigkeit
Einsatzbereitschaft
Kreative Warenpräsentation
Sortimentsmanagement
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei EDEKA Azevedo arbeiten möchtest und was dich an der Position als Marktleiter/Filialleiter reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Azevedo vorbereitet

Informiere dich über EDEKA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Azevedo verschaffen. Schau dir die Unternehmensphilosophie, das Sortiment und die aktuellen Angebote an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse am Unternehmen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Marktleiter oder Filialleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder kreative Warenpräsentationen umgesetzt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team unterstützen und motivieren würdest. Überlege dir auch, wie du Herausforderungen im Team meistern würdest.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

EDEKA bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse, indem du nach den verfügbaren Seminaren und Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.