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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team, berate Kunden und sorge für frische Produkte.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität und Regionalität.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit Aufstiegsmöglichkeiten und intensiver Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
EDEKA Baßler ist ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen mit zwei Märkten in Steinbach und Eppstein. Das Unternehmen wurde 2018 durch Dirk Baßler gegründet und bietet 100 Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischem Niveau. Als Teil der EDEKA Südwest unterliegen wir hohen Qualitätsanforderungen und bieten unseren Kunden Frische, Regionalität, ein breites sowie hochwertiges Sortiment und ein Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt.
Für unseren Markt in Steinbach suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer mit Führungsverantwortung (m/w/d).
- Verantwortung: Sie gehen mit gutem Beispiel voran und übernehmen Abteilungsverantwortung.
- Kundenberatung: Durch fachkundige Beratung erfüllen Sie jeden Kundenwunsch.
- Wareneingangskontrolle: Sie haben ein Auge fürs Detail und kontrollieren die Ware auf Frische und Qualität.
- Waren- und Sortimentspflege: Sie platzieren die Ware im Regal und sorgen für Ordnung und Sauberkeit in Ihrem Bereich.
- Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung.
- Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer oder Einzelhandelskaufmann im Lebensmitteleinzelhandel.
- Erfahrung: Vorzugsweise bringen Sie bereits Berufs- und Führungserfahrung aus dem Lebensmitteleinzelhandel mit.
- Kenntnisse: Optimalerweise bringen Sie Erfahrung aus dem Getränkebereich mit.
- Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen.
- Aufstiegsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen und bei gleichbleibend guten Leistungen in Ihrer Position aufzusteigen.
- Benefits: Großes Angebot an Benefits, wie beispielsweise Krankenzusatzversicherung, Telefonauslagen, betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksame Leistungen sind individuell verhandelbar.
- Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr anstatt der gesetzlichen 24 Tage.
- Intensive Einarbeitung: Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase – Als Quereinsteiger/-in werden Sie also gut vorbereitet.
- Prämien: Bei guten Leistungen erhalten Sie Erfolgsprämien in Form von Warengutscheinen.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung und bei guter Leistung auch einen unbefristeten Vertrag.
- Weiterbildungen: Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungen, sodass Sie bei uns ein fundiertes Fachwissen aufbauen können.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Verkäufer mit Führungsverantwortung (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Baßler
Kontaktperson:
EDEKA Baßler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer mit Führungsverantwortung (m/w/d)
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du zum Vorstellungsgespräch gehst, bringe deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Kundenbetreuung mit. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des EDEKA-Teams werden möchtest!
✨Bereite dich auf Fragen vor!
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel zu sprechen und wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt, dass du vorbereitet bist und Interesse hast!
✨Stelle Fragen!
Nutze die Gelegenheit, um auch selbst Fragen zu stellen. Frag nach der Unternehmenskultur oder den Aufstiegsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und mehr über EDEKA erfahren möchtest.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer mit Führungsverantwortung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Einzelhandel oder in der Führung hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du mit Kunden umgehst.
Achte auf Details: Wie bei der Wareneingangskontrolle ist auch bei deiner Bewerbung das Auge fürs Detail wichtig. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Baßler vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA Baßler
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Unternehmensphilosophie und die Produkte. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und Ziele des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle als Verkäufer mit Führungsverantwortung ist die Kundenberatung entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du Kundenwünsche erfüllen kannst und welche Strategien du zur aktiven Kundenbindung einsetzen würdest. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Aufstiegsmöglichkeiten, der Einarbeitungsphase oder den Weiterbildungsangeboten. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an deiner eigenen Entwicklung.