Verkäufer mit Führungsverantwortung (m/w/d)

EDEKA Baßler ist ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen mit zwei Märkten in Steinbach und Eppstein. Das Unternehmen wurde 2018 durch Dirk Baßler gegründet und bietet 100 Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischem Niveau. Als Teil der EDEKA Südwest unterliegen wir hohen Qualitätsanforderungen und bieten unseren Kunden Frische, Regionalität, ein breites sowie hochwertiges Sortiment und ein Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für unseren Markt in Steinbach suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer mit Führungsverantwortung.

Verantwortung:

• Sie gehen mit gutem Beispiel voran und übernehmen Abteilungsverantwortung.

Kundenberatung:

• Durch fachkundige Beratung erfüllen Sie jeden Kundenwunsch.

Wareneingangskontrolle:

• Sie haben ein Auge fürs Detail und kontrollieren die Ware auf Frische und Qualität.

Waren- und Sortimentspflege:

• Sie platzieren die Ware im Regal und sorgen für Ordnung und Sauberkeit in Ihrem Bereich.

Unternehmensidentifikation:

• Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung.

Ausbildung:

• Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer oder Einzelhandelskaufmann im Lebensmitteleinzelhandel.

Erfahrung:

• Vorzugsweise bringen Sie bereits Berufs- und Führungserfahrung aus dem Lebensmitteleinzelhandel mit.

Kenntnisse:

• Optimalerweise bringen Sie Erfahrung aus dem Getränkebereich mit.

Teamgeist:

• Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen.

Aufstiegsmöglichkeiten:

• Bei uns haben Sie die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen und bei gleichbleibend guten Leistungen in Ihrer Position aufzusteigen.

Benefits:

• Großes Angebot an Benefits, wie beispielsweise Krankenzusatzversicherung, Telefonauslagen, betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksame Leistungen sind individuell verhandelbar.

Eigenverantwortung:

• Sie haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.

Erholung:

• Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr anstatt der gesetzlichen 24 Tage.

Intensive Einarbeitung:

• Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase – Als Quereinsteiger/-in werden Sie also gut vorbereitet.

Prämien:

• Bei guten Leistungen erhalten Sie Erfolgsprämien in Form von Warengutscheinen.

Sicherer Arbeitsplatz:

• Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung und bei guter Leistung auch einen unbefristeten Vertrag.

Weiterbildungen:

• Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungen, sodass Sie bei uns ein fundiertes Fachwissen aufbauen können.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.