Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen Markt eigenverantwortlich und motiviere dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit starkem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Mitarbeiterrabatt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote für ein aktives Leben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marktes und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und Führungsstärke sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Standort: Gottmadingen
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Als Marktleiter (m/w/d) stehen Sie in ständigem Kontakt mit der Unternehmensführung. Sie sind aktiv in Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele eingebunden. In Absprache mit der Geschäftsführung planen Sie die Entwicklung Ihres Marktes und arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung an der Erfüllung dieser Ziele.
Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel setzen wir voraus. Idealerweise haben Sie schon in einer ähnlichen Position mit Führungsverantwortung gearbeitet. Entschlussfreude, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie ebenso aus, wie ausgeprägte Kundenfreundlichkeit.
Ihre Vorteile:
- Attraktive Entlohnung: Neben guter Bezahlung und Gratifikation erhalten Sie bei uns Mitarbeiterrabatt.
- Gut vernetzt in der Region: Rabatt auf das Jobticket der Stadtwerke Konstanz (betreffen Filialen in Konstanz).
- Bei uns werden Sie zum Profi: Mit diversen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten investieren wir in Ihre Karriere bei uns.
- Für die Zukunft: Wir bieten vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung.
- Fit und gesund: Mit unserer Hansefit-Mitgliedschaft bleiben Sie flexibel aktiv und profitieren von einem breiten Angebot an Sport- und Gesundheitseinrichtungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel
- Handelsfachwirt oder vergleichbare Zusatzqualifikation
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Positive Führungseigenschaften und die Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Führung des Marktes
- Mitarbeiterführung und -förderung
- Erfüllung wirtschaftlicher Planvorgaben
- Erhöhung der Stammkundenanzahl
- Überwachung von gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
Bewerbungsinformationen:
Am einfachsten Bewerben Sie Sich Online Über Unser Bewerbungsformular. Alternativ Senden Sie Ihre Bewerbung Bitte An Personalleitung, Frischemärkte BAUR Konstanz KG, Zentralverwaltung, Reichenaustraße 36, 78467 Konstanz.
E-Mail:
Telefon: ‑0
Marktleitung (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA BAUR
Als Marktleiter (m/w/d) in Gottmadingen profitieren Sie von einer attraktiven Entlohnung, einem Mitarbeiterrabatt und einem gut vernetzten Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und eine betriebliche Altersversorgung. Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit mit einer Hansefit-Mitgliedschaft, die Ihnen Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitseinrichtungen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Lebensmitteleinzelhandel parat hast. Zeige, dass du die richtige Person für die Marktleitung bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Wenn du beim Gespräch über deine Erfahrungen und Visionen sprichst, wird das die Unternehmensführung beeindrucken und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Marktleiter zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel hervor, damit wir sehen, dass du der richtige Fit bist.
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich online!:Am einfachsten ist es, wenn du dich über unser Bewerbungsformular auf der Website bewirbst. So hast du alles schnell zur Hand und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Also, leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA BAUR vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Unternehmensziele, die Kultur und aktuelle Entwicklungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du in der Marktleitung Verantwortung trägst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder wirtschaftliche Ziele erreicht hast. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Position als Marktleiter ist es entscheidend, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, über deine Ansätze zur Mitarbeitermotivation und Teamführung zu sprechen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Marktleitung zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird hier Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es für Führungskräfte?' zeigen dein Interesse und helfen dir, die richtige Entscheidung zu treffen.
