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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser E center in Jena und optimiere den Geschäftsablauf.
- Arbeitgeber: EDEKA ist einer der größten Arbeitgeber in der Region mit über 47.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, Bike-Leasing und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unseres Marktes und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Studium im Handel oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und zahlreiche Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde vor 113 Jahren (im Jahr 1912) in Würzburg gegründet und ist heute Großhandlung, Vermieterin und Konzeptgeberin für rund 840 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „Marktkauf“ und „diska“ in Franken, der Oberpfalz, Sachsen, Thüringen und dem nördlichen Baden-Württemberg. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur NST GmbH zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Gemeinsam mit den selbstständigen EDEKA-Einzelhändlern erzielte die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen im Jahr 2024 einen Verbundumsatz im Einzelhandelsgeschäft von brutto rund 5,35 Mrd. Euro und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende und 1.200 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region.
Das E center in 07749 Jena, Wiesenstr. 2 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für das bestehende Team.
(in Vollzeit)
- Sie verantworten die Planung und Realisierung unserer Umsatz- und Ertragsziele und steuern den gesamten Geschäftsablauf
- Sie repräsentieren das Unternehmen nach Innen und Außen und betreiben eine aktive Kundenbindung und –gewinnung
- Sie optimieren die Abläufe im Markt und sind für die Präsentation der Produkte und Waren verantwortlich
- Sie führen die Mitarbeiter an ihre Aufgaben heran und sind lenkend tätig
- Sie überwachen die Sortimentspflege und Warenqualität
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Handelsschwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
- Sie besitzen überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
- Sie überzeugen mit Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Gerne konnten Sie schon Erfahrung in der Personalführung sammeln
Mitarbeit in einem hochmotivierten Team und interessanten Umfeld. Dazu die Möglichkeit, Ihr Können unter Beweis zu stellen und den Erfolg unseres Marktes mitzugestalten.
Des Weiteren bieten wir Ihnen:
- 36 Tage Urlaub
- Bike-Leasing
- Gesundheitsvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Umfassende Einarbeitung
- Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Leistungsprämie
Marktleitung EDEKA Büto (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Büto
Kontaktperson:
EDEKA Büto HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleitung EDEKA Büto (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die EDEKA Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von EDEKA. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Umsatzsteigerung oder Mitarbeiterführung belegen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleitung EDEKA Büto (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Marktleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Lebensmitteleinzelhandel und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Marktleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenbindung und Mitarbeiterführung ein und zeige deine Begeisterung für die Position.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Büto vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die EDEKA Unternehmensgruppe und ihre Werte informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die verschiedenen Marken, die sie vertreten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Kundenbindung oder Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Zeige deine Einsatzbereitschaft
EDEKA sucht nach Mitarbeitenden mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft. Sei bereit, dies im Gespräch zu betonen und Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit über das Erwartete hinausgegangen bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
