Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und sorge für ein positives Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: EDEKA, Marktführer im Lebensmitteleinzelhandel mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job mit Perspektive und Investitionen in deine Entwicklung.
- Andere Informationen: Entscheidungsfreiheit und ein Arbeitsplatz, der Spaß macht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und Führungskompetenz erforderlich.
EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels!
EDEKA Didis ist mehr als nur ein Supermarkt wir sind ein multikultureller Treffpunkt, der die Vielfalt unserer Gesellschaft widerspiegelt. Bei uns finden Sie nicht nur ein großes und breites Warenangebot an Lebensmitteln aus aller Welt, sondern auch ein Team, das diese Vielfalt lebt und schätzt.
- Verantwortung: operatives Tagesgeschäft auf der Verkaufsfläche in Gerolzhofen.
- Umsatzziele: Sie behalten die Kennzahlen im Blick, analysieren Abverkäufe und steuern aktiv auf die Erreichung der Umsatzziele hin.
- Warenmanagement: Sie sind verantwortlich für Warenfluss, Disposition und ansprechende Präsentation.
- Vertretung der Marktleitung: Sie übernehmen bei Abwesenheit die volle Verantwortung.
- Kundenorientierung: Sie sind erster Ansprechpartner für Kundenanliegen und sorgen durch Ihre Serviceorientierung für ein positives Einkaufserlebnis.
- Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im LEH, gern können Sie auf ein erfolgreich abgeschlossenes EDEKA Junioren-Aufstiegsprogramm, ADA-Schein oder ähnliches verweisen.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (zwingend erforderlich).
- Warenkenntnisse: Ihr Herz schlägt für Lebensmittel, Sie bringen daher umfangreiche Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Lebensmittel mit.
- Persönlichkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren.
- Kenntnisse: Kenntnisse im Umgang mit MS Office, HACCP und mit LEH typischen IT-Anwendungen runden Ihr Profil ab.
Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA DIDIS von Didis Frische KG
Kontaktperson:
EDEKA DIDIS von Didis Frische KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Marktleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei EDEKA arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA, die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Lebensmittel und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA DIDIS von Didis Frische KG vorbereitest
✨Mach dich mit EDEKA vertraut
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von EDEKA. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Kundenorientierung und im Warenmanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Kennzahlen im Blick behalten
Da die Rolle stark auf Umsatzziele fokussiert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du in der Vergangenheit Kennzahlen analysiert und gesteuert hast. Überlege dir, welche Strategien du angewendet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.