Auf einen Blick
- Aufgaben: Steige in die Welt des Einzelhandels ein und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Unternehmen: EDEKA, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Weiterbildung.
- Vorteile: EDEKA-Zertifizierung, wertvolle Kontakte und spannende Einblicke in die Branche.
- Weitere Informationen: Start am 1. Oktober 2026, 12 Monate Fortbildung mit Abschlussprüfung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit praxisnahen Seminaren und wachse zur Führungskraft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Interesse an Führungsaufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Karriereleiter aufsteigen. Unsere EDEKA-Seminare vereinen durch gezielte Praxisaufgaben im Markt einen optimalen Mix aus Theorie und Praxis, wodurch das ideale Fundament für Sie geschaffen wird. Besonders durch spannende Einblicke in z. B. Personalführung und Planung sowie absatzfördernde Maßnahmen entwickeln Sie einen zukunftsorientierten Weitblick für den Einzelhandel.
Was eine gute Führungskraft ausmacht und wie Sie Mitarbeitende begeistern, zeigen wir Ihnen. Sie lernen, wie Sie betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren. Schritt für Schritt nach oben!
Erkennen Sie sich wieder? Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Kauffrau im Einzelhandel bzw. Kaufmann im Einzelhandel planen Sie den Aufstieg zur Führungskraft. Als Potenzialträgerin bzw. Potenzialträger im Einzelhandel konnten Sie bereits Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und verfügen über Sortimentskenntnisse. Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen zu erweitern, sich mit Menschen auszutauschen und sich zu vernetzen.
Gute Gründe für uns:
- Abschlussveranstaltung: Wir feiern gemeinsam mit Führungskräften Ihren Erfolg!
- Ihr Netzwerk: Besonders durch unsere Seminare im Absatzgebiet lernen Sie die bunte EDEKA-Welt kennen und knüpfen wertvolle Kontakte.
Die Fortbildung erfolgt in unserem EDEKA Markt in 15806 Zossen, Gutstedtstr. 2.
Gut zu wissen:
- Start: 1. Oktober 2026
- Dauer: 12 Monate (22 Seminartage zzgl. Abschlussprüfung)
- Vor Beginn: 4-tägiges Aufbauseminar
- Prüfung mit EDEKA-Zertifizierung
Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m/w/d) - 2026 Arbeitgeber: EDEKA Fil. 2191 Zossen
EDEKA bietet Ihnen als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere im Einzelhandel aktiv gestalten können. Durch unser Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) profitieren Sie von einer praxisnahen Fortbildung, die Theorie und praktische Erfahrungen optimal kombiniert. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Vernetzung mit Führungskräften, während Sie wertvolle Kontakte knüpfen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können – alles in der charmanten Umgebung von Zossen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m/w/d) - 2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Einzelhandel arbeiten oder sogar bei EDEKA. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Zeige Interesse an den Seminaren und Veranstaltungen von EDEKA. Wenn du dich aktiv einbringst und Fragen stellst, bleibst du im Gedächtnis der Führungskräfte.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von EDEKA und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m/w/d) - 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Junioren Aufstiegsprogramms werden möchtest und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie diese dich auf den nächsten Schritt vorbereiten. Wir lieben es, wenn du Beispiele bringst!
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Ein bisschen Ordnung kann Wunder wirken!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass wir alles bekommen und nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Fil. 2191 Zossen vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA und die Unternehmenskultur verschaffen. Schau dir die neuesten Entwicklungen im Unternehmen an und überlege, wie deine Werte und Ziele mit denen von EDEKA übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder kreative Ideen eingebracht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Seminaren oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb von EDEKA.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Motivation, eine Führungskraft zu werden. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
